募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グロース上場／売上高前年比118.4％／経験を活かして働ける◎【職務概要】
同社の新卒採用担当として、新卒採用活動および研修業務全般の企画・運営に携わっていただきます。
【職務詳細】
・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
・新規採用手法の企画立案
・各大学とのリレーション構築
・会社説明会の企画・運用
・1次面接対応
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・内定者インターンの企画立案・設計・運用
・新卒研修の企画立案・設計・運用
・ベンダーの選定・運用
・研修コンテンツの作成・修正
【ポジションの魅力】
◇経営層と近い距離で、今後の同社を担う新卒採用に携われます。
◇採用企画や手法・チャネル選定など、裁量をもって採用活動を推進できます。
◇内定者インターンシップの運用など、入社後の定着まで伴走できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
・事業会社での採用実務経験1年以上（新卒・中途問わず）
・人材紹介経験1年以上（RA／CA問わず）
・人材系の法人営業経験2年以上
【尚可】
・事業会社での新卒採用のご経験1年以上
・新卒採用の人材紹介会社にて両面またはRA経験1年以上
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方
・同社事業に興味を持って業務に取り組める方
・新しい知識や他者のアドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断、入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3か月経過後に付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
