募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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7000名規模の大規模給与計算と業務改善に挑戦！将来のリーダー候補募集【職務概要】
同社の給与担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■給与計算業務
月次給与計算／勤怠データの確認／各種手当、控除データの確認
給与計算データの作成、チェック／給与支給に関する各種対応
年末調整／給与に関する従業員からの問い合わせ対応
社内関係部署との連携、調整
■業務改善・標準化
給与計算業務の業務フロー整理／属人化している業務の可視化
業務手順、判断基準の標準化／マニュアル、ナレッジの作成・整備
手作業、Excel業務等の効率化／システムやAI等を活用した業務改善
■チーム運営・メンバーフォロー
メンバーの業務進捗の確認、フォロー／業務上の課題・改善点の整理
メンバーへの業務共有、ナレッジ展開／チーム全体の業務品質、生産性向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算の実務経験2年以上
・Excel等を使用したデータ集計・加工の経験をお持ちの方
【尚可】
・事業会社での給与計算経験
・従業員数の多い企業での給与計算経験
・給与、勤怠、人事システム等の使用経験
・チームリーダーやメンバーの取りまとめ経験
・後輩指導、メンバー育成の経験
・業務フロー、マニュアル等の整理・改善経験
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・正確性とスピードの両方を意識して業務を進められる方
・自分の担当業務だけでなく、チーム全体を見て行動できる方
・メンバーと良好な関係を築き、周囲をフォローできる方
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F ※週1回程度リモート可
銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間8時間）
標準労働時間 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～610万程度
月給制：月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日・祝日※年2回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは場合に状況によって変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
