その他、コンサルタント系
マーケティングコンサルタント(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409274950
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マーケティングコンサルタント(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社MAVEL
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
成果報酬型マーケティングのチームを率い、部長・事業責任者を目指す!
【職務概要】
マーケティングコンサルタントのマネージャー候補として以下業務をおまかせいたします。

【職務詳細】
◆クライアント担当(プレイング)
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策による、LTV・ROAS向上のコンサルティング
・既存クライアントの予算拡大(アップセル)や新しい施策の提案、KPI設計
・広告配信経路・配信ターゲット・クリエイティブの設計、アクセス解析に基づくWebサイト改善
◆チームマネジメント
・メンバーの目標設定・評価・1on1・案件レビュー
・採用面接への参加
◆AI/プロダクト活用
・生成AIや自社のCVR改善ツール「Robee」を活用した提案・業務改善

★マネージャー → 部長 → 事業責任者とキャリアを広げられます。執行役員~取締役に就任した実績もあります
★金融・美容・医療・人材領域などの大手広告主を担当できます
★自社プロダクト「Robee」や生成AI、グループのデータを使った提案ができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店・ASP・メディアレップ等で、広告主の予算・KPIを持って提案・運用した経験3年以上
・2名以上のメンバーを持つリーダー/マネージャーの経験1年以上(役職の有無は問いません。育成・目標管理を担った経験)

【尚可】
・アフィリエイトなど成果報酬型広告の経験(特に優遇します)
・金融・美容・人材領域の広告主を担当した経験
・Excel/GA4/SQL等を使ったデータ分析の経験
・採用面接官の経験

<主要マーケット>
現在は金融・美容・医療・人材などtoC向けの領域が中心です。
成長可能性の高い業界やクライアントの獲得にも取り組んでいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字とロジックで、クライアントに提案を通しきれる方
・チームの成果にこだわり、メンバーの成長を自分の成果と捉えられる方
・組織やクライアントの課題に対して、自ら考えて動ける方
・長期的な視点で、事業と組織の成長に向き合える方
・将来は部門や事業の責任者を目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3‐11‐11 IVYイーストビル4F・5F
JR線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額444444円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行、ノマドWEEK(2週間、会社以外の場所で業務ができます ※在籍1年以上の社員対象)、サイコロボーナス(サイコロを振って、出た目に応じて金一封を支給いたします)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接・リファレンスチェック→内定 ※フローは変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MAVEL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LTVマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は、2023年11月に株式会社Macbee Planetの事業を引き継ぐ形で誕生した企業で、LTV(顧客生涯価値)を重視したマーケティングを展開しています。
“LTVマーケティング”でインターネット広告市場を切り拓く、プロフェッショナル集団です。
設立以来、金融や美容、ECなど幅広い業界で実績を積み、データとテクノロジーを駆使してクライアントの売上成長をサポートしています。

【LTVマーケティングとは】
ユーザーの利用金額・継続期間を最大化するために、データを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。
新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。
※ LTV = Life Time Value
 ユーザー(消費者)が生涯を通じて企業にもたらす利益のことを指し、1人のユーザー獲得にかけることができる費用を算出するための指標
設立
2023年6月22日
資本金
88888888円
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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