募集要項
- 募集背景
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1922年の創業以来100年を超える歴史を持ち、大型膜構造物製造において世界シェアトップを誇る業界のリーディングカンパニーです。
東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、誰もが知る建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建築物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐための防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
創業100周年を機にした経営強化のもと、組織体制の強化に向けて増員募集を行います。
- 仕事内容
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全社的な視点から、事業横断の戦略立案・プロジェクト推進を担っていただきます。事業企画室は、当社の全社的な視点から、事業横断の戦略立案、プロジェクト推進を担う中核となる組織です。建築、国土、物流、グローバルといった各事業領域を横断し、以下のような業務を担当していただきます。
・全社最適の観点からの事業横断戦略、プロジェクトの企画、推進
・新領域事業（例：新規市場、新技術）の企画、立案、実行支援
・各事業部の戦略策定支援およびKPI設定、モニタリング
・事業横断機能の整備、情報共有体制の構築、共通KPI管理項目の設計
・投資案件の企画、推進およびグループ各社との連携強化
・事業部の活動取りまとめと推進（ロビイング活動、技能伝承等）
・事業統括センター長配下の会議体の運営、事務局業務
・補助金、助成金に関する情報収集と事業部門への活用支援
【組織構成】室長（兼務）1名＋メンバー（兼務）1名
【募集背景】組織改編、組織強化に伴う増員
【募集人数】3名
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業企画、経営企画、経営コンサルティング等の経験（3年以上）
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・多様なステークホルダーとの調整、折衝経験
【最終学歴】大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・KPI設計やモニタリング体制の構築、運営経験
・M&A、戦略的提携に関する業務経験
・新規事業開発に関する業務経験
・英語力（グローバル事業との連携のため）
- フィットする人物像
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・全社最適の視点で事業横断のプロジェクトを推進したい方
・新領域事業の企画から実行支援まで関わりたい方
※想定年齢は28歳～38歳です。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 事業統括センター 事業企画室 担当者～課長補佐クラス
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 450万円～700万円 月給制
■月収 24万円～44万円
■賞与年2回（2023年実績5.5か月）
■昇給年1回
■交通費、残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■独身寮（転勤者用）
■社宅（転勤者用）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）
■労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇
年次有給休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数によって定めます）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（部門責任者、人事） → 適性検査（TAL） → 2次面接（人事部長）
※場合により3次面接を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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創業100周年を機にした経営強化のもと、新設部門の立ち上げや全社横断プロジェクトが複数進行しています。経営層や事業部門と近い距離で仕事ができる環境です。
賞与は年2回（直近実績5.5か月前後）、昇給は年1回。完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日に加え、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金ほか）など福利厚生も充実しています。