【茨城：リモート】工場経理　※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク

英語力が必要

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募集要項

仕事内容: 世界シェア製品を支える工場経理／年休126日・平均週2～4日リモート可
【職務概要】
同社マザー工場である那珂地区の工場経理として、原価計算・業績管理業務または研究費管理業務を担当します。

【職務詳細】
最先端分野の先行技術開発や量産技術など、多角的なフェーズに挑戦するエンジニアの活動支援や管理サポートを行います。面接にて希望や適性に応じ、以下のいずれかの業務を担当します。

・原価計算、原価管理、業績管理(予算／予想／決算、予実比較)
・財務分析、事業／経営課題の提言、収益改善施策の実行支援
・財務DX推進、業務効率化、業務プロセス改革
・研究開発の進捗管理、課題の可視化
・研究開発費の予算および実算の管理業務
・税務関係業務

【その他】
・入社後はご希望や適性を考慮の上でローテーションを行い、幅広い経理経験を積むことが可能です。
・将来的に経営に近い環境（本社勤務含む）、製造現場に近い環境、海外駐在など多様なキャリアパスが用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかに該当する経験（目安3年以上）
・経理経験、または原価計算業務経験（業界不問）
・会計事務所、税理士事務所にて製造業向けの会計監査経験

【尚可】
・メーカーまたは工場での経理業務経験
・日商簿記検定2級、または日商簿記検定1級
・TOEIC 650点程度の英語力
・モノづくりや現場に興味がある方

勤務地: 茨城県ひたちなか市市毛882番地株式会社日立ハイテク那珂地区
JR常磐線「勝田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:694万～1000万程度
月給制：月額324000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 在宅勤務制度、フレックス勤務制度、単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ、社員食堂（勤務地による）、自己啓発支援、研修支援、博士号取得支援、退職金制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金　等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出

【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力／ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄