その他、コンサルタント系
マーケティングコンサルタント(事業責任者候補) ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/26求人No:WORKP-409274781
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マーケティングコンサルタント(事業責任者候補) ※土日休み

株式会社MAVEL
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
成果報酬型マーケティング事業を率いる!役員へのキャリアアップあり
【職務概要】
マーケティングコンサルタントの事業責任者候補として以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◆部門経営
・部門の売上・粗利目標の策定と、達成に向けた推進(P/L管理)
・経営陣と連携した部門戦略の立案、人員計画・予算の策定
・新しい業界・クライアントの開拓方針の策定
◆組織づくり
・マネージャー層の育成と、メンバー育成の仕組みづくり
・採用戦略の立案と採用活動の推進
・提案品質の標準化と、生成AIや自社ツール「Robee」を活用した生産性向上
◆プレイング
・金融・美容・医療・人材領域などの主要クライアントの担当
・成果報酬型マーケティングによるLTV・ROAS向上の戦略立案と、大型提案のリード

★代表が直接担ってきた部門運営を任される、裁量の大きなポジションです
★執行役員・取締役や、グループ事業子会社の役員に就任した実績があり、経営を担うキャリアを目指せます
★グループ売上は2年で約2.6倍に成長しており、伸びている事業の舵取りに携われます


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店またはASPの立場で、Web広告の提案・運用を3年以上リードした経験
・5名以上の組織を、自らもクライアントを担当しながら2年以上マネジメントした経験
・チームまたは部門の売上・粗利目標に責任を持ち、達成に導いた経験

【尚可】
・アフィリエイトをはじめとした成果報酬型広告で、事業や案件を立ち上げ・拡大した経験
・予算策定から着地管理まで、部門のP/Lを担った経験
・複数のチームやマネージャー層を統括した経験
・金融・美容・人材領域の大手広告主との取引を拡大した経験
・採用・評価・育成の仕組みづくりに携わった経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業の成長を自分ごととして捉え、経営の視点で部門の数字に向き合える方
・自ら大型案件の最前線に立ち、背中で組織を引っ張れる方
・個人の成果を仕組みに変え、チームで勝ち続ける組織をつくりたい方
・将来は事業や会社の経営を担いたいという志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3‐11‐11 IVYイーストビル4F・5F
JR線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
基本就業時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額834000円
給与:■月給には役職手当が含まれます。
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行、ノマドWEEK(2週間、会社以外の場所で業務ができます ※在籍1年以上の社員対象)、サイコロボーナス(サイコロを振って、出た目に応じて金一封を支給いたします)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接・リファレンスチェック→内定 ※フローは変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<主要マーケット> 現在は金融・美容・医療・人材などtoC向けの領域が中心です。 成長可能性の高い業界やクライアントの獲得にも取り組んでいます。

会社概要

社名
株式会社MAVEL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LTVマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は、2023年11月に株式会社Macbee Planetの事業を引き継ぐ形で誕生した企業で、LTV(顧客生涯価値)を重視したマーケティングを展開しています。
“LTVマーケティング”でインターネット広告市場を切り拓く、プロフェッショナル集団です。
設立以来、金融や美容、ECなど幅広い業界で実績を積み、データとテクノロジーを駆使してクライアントの売上成長をサポートしています。

【LTVマーケティングとは】
ユーザーの利用金額・継続期間を最大化するために、データを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。
新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。
※ LTV = Life Time Value
 ユーザー(消費者)が生涯を通じて企業にもたらす利益のことを指し、1人のユーザー獲得にかけることができる費用を算出するための指標
設立
2023年6月22日
資本金
88888888円
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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