募集要項
- 募集背景
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■業務概要：
公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
- 仕事内容
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公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
■業務
以下施工管理業務をお任せします。
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
■入社後
年齢に関わらず2、30代でも積極登用！社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり
入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も！優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか？
■働き方
・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5～7日ほどの休暇も可能です。
・各部門を統括する管理職への道も開かれています。また同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。
・残業は29時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当！全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度
・23区の案件が主です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気設備の施工管理経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・第一種・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・消防設備士甲4類
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 東京都
- 勤務時間
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・8:30～17:00
・実働：7時間30分
・休憩：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■資格手当報奨金制度
＜その他補足＞
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢）
■フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングなどの優待）
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。
