募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容
同社の新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
店頭資材の在庫管理・発注新店改装店およびPOPUPストアのプランニングと施工
既存店舗巡回と売り場管理改善
店舗スタッフへのVMDトレーニング
■週休2.5日制について
週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。
会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。
賞与の給与化について
【賞与について】
・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給
・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始
・決算賞与は個人査定に基づき別途支給
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・エントリー職種への実務経験3年以上
・もしくは同等のスキル保有者
・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル
- 歓迎
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・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリアの業界でグラフィックデザイン経験をお持ちの方
■人物イメージ
・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方
・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
・常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方
・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
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その他 週休2.5日制（2026年4月より導入）
祝日、GW、夏期休暇、年末年始
年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月後から利用可能）、産前産後休業、育児休業（取得率100%）、赴任手当 ※会社規程有、家賃手当 ※会社規程有、帰省手当 ※会社規程有、出張手当 ※会社規程有、その他休暇制度あり
※年間休日に関して、年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分の合計
