募集要項
- 仕事内容
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電力需要を予測し、調達・市場取引・発電所の運転判断を担当。請求・顧客管理や電力メニュー開発も行います。■業務概要：
同社のエネルギーマネジメント部にて電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。
多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。
■業務詳細：
主な業務内容は以下のとおりです。
・電力需要の予測、調達
・電力市場や発電事業者との取引、交渉
・需要家への請求業務、顧客管理
・電力メニューの開発
・約款・契約書の作成
同社の事業である発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジションです。
多方面からデータを収集し、今後の電力価格の予測を分析、タイミングを見計らって電力を調達する必要があるため、情報収集力や分析力を養うことができます。
それだけではなく、新しい電力市場への参入や電力メニューの開発を行っていただく等裁量が広がるポジションです。
■就業環境：
フレックス・リモート制度があり、柔軟な働き方が可能。
年間休日124日とワークライフバランスも整えることが出来ます。
大手デベロッパーグループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・上記担当業務にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！
- 歓迎
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・電力需給管理、アグリゲーション業務のご経験のある方
・財務・経理関係のご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月／労働条件に変更なし
- ポジション・役割
- 電力の需給管理
- 勤務地
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東京23区内
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：あり
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
- 年収・給与
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【想定年収】420万円～1,700万円
【月収】230,000円～1,000,000円
- 待遇・福利厚生
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各種保険加入、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜ほか手当など＞
家族手当、こどもみらい手当、住宅手当
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
＜定年＞
65歳。再雇用制度あり
＜その他補足＞
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・福利厚生代行サービス ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～20日
・年間休日日数124日
- 選考プロセス
- 一次面接：通常面接
