募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＜役割・期待値＞
◆社長直下のIT責任者（CTO）として、社内システムの強化、新規事業開発／社外向けサービス・プロダクト企画開発など、幅広くお任せする予定です。
◆まだ若い成長フェーズの企業なので、環境未整備な点も多くあります。経営と現場を繋ぐ立場で、受け身ではなく自ら能動的に課題を見つけ、あるべき絵を描く・戦略・推進が期待されます。
＜業務イメージ＞
入社後、まずは社内システムの強化に関わって頂く予定ですが、今後 営業系データ・システムの整備、人材マッチング系プロダクト開発・リリースなど、広げて頂く予定です。以下、プロダクト開発における業務イメージの一部です。
・AI技術を企画・設計・実装の全工程に統合
・システムアーキテクチャ設計および技術選定の提案
・パフォーマンス、スケーラビリティを考慮した設計・改善提案
・技術的課題の分析および解決策の提示
・顧客要件を踏まえた最適な技術スタックの提案
・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）の策定および進捗管理
・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との連携・タスク管理
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび報告
・リスク管理および課題管理の推進
・アジャイル開発（スクラム）でのプロジェクト推進経験
＜プロジェクトイメージ＞
同時に複数の新事業の開発面を進めていくので、
一般的な開発と比べるとスピード感は必要となります。
◆2026年：主に社内システムの整備・強化
既存各サービスの情報設計・開発（主に派遣事業ですが、食品、不動産もあります）
外国人労働者が利用するアプリは、26年度開発で実装予定。
◆2027年 プロダクト開発 / 営業周りのデータ整備
某スキマバイトのような、人員が欲しい企業側と労働者をマッチングさせる機能の実装予定
営業システム、特定技能周りのデータを整備
◆2028年頃～ プロダクトリリース予定
＜IT環境＞
・FE: React.js、React Native
・BE: TypeScript（Express）、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on…
- 応募資格
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- 必須
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・WEB、アプリ領域の技術コンサルタント経験
・プロジェクトマネジャー経験
※以下、参考情報としてIT環境の一部です。技術的親和
＜内定の可能性が高い人＞
・企画戦略
・PM
・LAMP
・バックエンド
・セキュリティ知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇（12/28～1/5）※2025年度実績
■夏季休暇（8/14～8/17）※2025年度実績■GW休暇（5/3～5/6） ※2025年度実績■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり■介護休暇■慶弔休暇
