募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社・富士工場にて、材料評価・解析/新技術開発エンジニア業務をお任せいたします。エンジニアリングプラスチックを中心とした材料・成形品の評価・分析・解析業務を担当していただきます。お客様の技術課題に対し、原因究明から解決策の提案まで一貫して携わるポジションです。
【職務内容】
■エンジニアリングプラスチックおよび成形品の各種評価・分析・解析の実施
■評価結果の取りまとめ、データ解析、考察および技術報告書の作成
■顧客および社内から寄せられる技術課題に対する原因仮説の立案
■評価方法・試験計画の設計、実験・測定の実施
■解析結果に基づく技術的な解決策や今後の評価方針の提案
■営業担当者と連携した顧客訪問や打ち合わせへの参加
■評価・解析結果の説明および技術的なディスカッションの実施
■顧客と課題を共有しながら、追加評価や次のアクションの検討・推進
《ダイセル ハイパフォーマンスポリマーズSBU》
■2026年4月、ポリプラスチックスのエンジニアリングプラスチック事業をダイセルが承継し、「ハイパフォーマンスポリマーズSBU」として事業運営を開始
■エンジニアリングプラスチック分野で、POMをはじめPBT、PPS、LCP、COCなどの高機能樹脂を幅広く展開
■耐熱性・耐摩耗性・摺動性・寸法安定性など、用途ごとの要求特性に対応する高機能材料が強み
■自動車、電機・電子、半導体、医療、産業機器など、幅広い産業分野に向けて製品・技術を提供
■材料開発から配合・グレード設計、成形加工、用途開発・技術サポートまで、顧客の課題に合わせたテクニカルサービス・ソリューション提供に強み
■ポリプラスチックスが培ってきた技術・テクニカルサービス力と、ダイセルグループのセイフティ事業・マテリアル事業等との連携を強化し、シナジー創出を推進
■グローバルな生産・開発・販売ネットワークを活用し、世界各地域の顧客ニーズに対応
■環境対応にも注力し、バイオマス由来原料を活用したLCPや、エンジニアリングプラスチックの循環利用を目指す「DURACIRCLE」など、サステナブルな材料・技術開発を推進
【組織の特徴】
当部門には材…
- 応募資格
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- 必須
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■分子材料（エンジニアリングプラスチックを含む）または複合材料に関する評価・分析・解析業務経験（目安5年以上）
■材料特性評価や不具合解析において、測定結果から現象を分析し、原因究明や改善提案を行った経験
■技術課題に対し、仮説立案、試験計画策定、実験・評価、データ解析、結果考察まで一貫して担当した経験
■Excelを用いたデータ集計・統計解析スキル
■技術報告書や顧客向け資料の作成経験（Word・PowerPoint等）
■英語資料・論文・マニュアル等を読み、業務に必要な技術情報を理解・活用できる英語力
- 歓迎
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・SEM、FT-IR、Raman、DSC、TGA、DMA、X線分析、各種物性試験など、複数の評価・分析手法を用いた実務経験
・Excelを用いた統計解析、またはPython等を活用したデータ解析・画像解析の経験をお持ちの方
・不具合解析、材料開発、製品開発、成形加工、生産技術などの業務経験をお持ちの方
・評価・解析結果をもとに、製品改善や技術開発、顧客課題の解決につなげた経験をお持ちの方
・顧客との技術折衝や評価結果の説明、技術提案の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 660万円～1050万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 【有給休暇】入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）
