募集要項
- 募集背景
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1922年の創業以来100年を超える歴史を持ち、大型膜構造物製造において世界シェアトップを誇る業界のリーディングカンパニーです。
東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、誰もが知る建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建築物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐための防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
創業100周年を機にした経営強化のもと、組織体制の強化に向けて増員募集を行います。
- 仕事内容
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ブランド戦略課の担当者として、調査・分析と企画推進を通じてブランド戦略の策定を支えます。ブランド戦略課の担当者として、上長と連携しながら、当社グループと当社双方に関する以下の業務を推進していただきます。
・グループの理念、提供価値と、当社の事業の強み、顧客評価等に関する情報収集、整理
・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、ブランドアーキテクチャ、CI・VI、名称体系の検討支援
・グループおよび当社の社内外ブランド調査、データ分析、KGI・KPI案の作成
・ブランド課題の整理、企画書、経営説明資料、ロードマップ案の作成
・理念浸透施策、グループコミュニケーション施策の効果測定と改善案の検討
・当社の事業部門およびグループ各社への展開に向けた会議運営、実務調整
・プロジェクトの進行、課題管理、外部パートナーとの連携
【ミッション】調査、分析と企画推進を通じて、グループの理念、提供価値とブランド課題を明確にする。上長とともにグループ全体のブランド戦略、ブランド体系を検討し、その方針に基づく当社のブランド戦略、KGI・KPIおよび実行計画の策定を推進する。
【組織構成】部長1名＋メンバー1名
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下の実務経験、能力を有する方
・ブランド、マーケティング、経営企画、事業企画、広報のいずれかに関する実務経験
・情報収集、データ分析から課題を整理し、企画や施策にまとめた経験
・企画書、提案書、報告書等を自ら作成した経験
・社内関係部門や外部パートナーとの調整、進行管理能力
・PowerPoint／Excel等の基本的なビジネススキル
・指示待ちではなく、論点や次のアクションを自ら考えて動ける力
【最終学歴】大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・B2B企業または複数事業を持つ企業でのブランド、マーケティング経験
・ブランド調査、顧客調査、競合調査、データ分析の経験
・コンサルティング会社、広告会社等での戦略、企画支援経験
・理念、パーパス浸透、インナーコミュニケーションの経験
・プロジェクトマネジメントやPMOの経験、英語力
- フィットする人物像
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・知的好奇心があり、情報を構造化して考え、周囲と協働しながら地道な実務も着実に進められる方
※想定年齢は25歳～45歳です。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- ブランド戦略推進本部 ブランドマネジメント部 ブランド戦略課 担当者～主任クラス
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 450万円～650万円 月給制
■月収 24万円～37万円
■賞与年2回（2023年実績5.5か月）
■昇給年1回
■交通費、残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■独身寮（転勤者用）
■社宅（転勤者用）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）
■労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇
年次有給休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数によって定めます）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接
※場合により3次面接を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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創業100周年を機にした経営強化のもと、新設部門の立ち上げや全社横断プロジェクトが複数進行しています。経営層や事業部門と近い距離で仕事ができる環境です。
賞与は年2回（直近実績5.5か月前後）、昇給は年1回。完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日に加え、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金ほか）など福利厚生も充実しています。