募集要項
- 募集背景
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1922年の創業以来100年を超える歴史を持ち、大型膜構造物製造において世界シェアトップを誇る業界のリーディングカンパニーです。
東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、誰もが知る建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建築物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐための防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
創業100周年を機にした経営強化のもと、組織体制の強化に向けて増員募集を行います。
- 仕事内容
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ブランド戦略課の責任者として、グループと当社双方のブランド戦略の構築をリードいただきます。ブランド戦略課の責任者として、当社グループと当社双方のブランド戦略に関する以下の業務をリードしていただきます。
・グループの理念、提供価値、ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の構築
・ブランドアーキテクチャ、グループと各社の関係、役割、CI・VI、名称体系の展開方針の設計
・グループおよび当社の社内外ブランド調査、KGI・KPIの設定、効果検証
・当社の提供価値、強みを踏まえたブランド戦略の構築と、各事業部門への展開
・理念浸透に向けた方針、施策設計と、認知、理解、共感、行動変容の効果検証
・ブランドガバナンスの設計と、経営層、グループ各社、関係部門との合意形成
・メンバー、外部パートナーのマネジメント、予算、進行管理
【ミッション】グループ経営戦略に基づき、グループの理念、提供価値、ブランド戦略およびブランド体系を構築する。グループとしての一貫性と各社の独自性を両立させ、ブランドKGI・KPIに基づく実装と改善をリードする。
【組織構成】部長1名＋メンバー1名
【募集背景】長期経営ビジョンや次期中期経営計画と連動したブランド戦略、ブランド体系のあり方について検討を進めています。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下の実務経験、能力を有する方
・コーポレートブランド戦略、事業ブランド戦略、経営、マーケティング戦略のいずれかの企画立案経験
・複数部門や経営層を巻き込む全社横断プロジェクトの業務設計、推進経験
・調査や情報を基に課題を設定し、戦略と実行計画へ落とし込んだ経験
・メンバーまたは外部パートナーのマネジメント経験
・戦略を構造化し、経営、関係部門に分かりやすく説明できる力
【最終学歴】大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・B2B企業または複数事業を持つ企業でのブランドマネジメント経験
・理念、提供価値の整理、ブランド戦略やCI・VIの見直し、ブランドアーキテクチャ構築の経験
・オンライン／オフラインを統合したコミュニケーション戦略の設計経験
・コンサルティング会社、広告会社等でのブランド戦略支援経験
・ブランド調査、KGI・KPI策定、効果検証、またはグローバルプロジェクトの経験、英語力
- フィットする人物像
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・目的、成果から逆算して業務を設計し、立場の異なる関係者と粘り強く合意形成できる方
※想定年齢は35歳～50歳です。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- ブランド戦略推進本部 ブランドマネジメント部 ブランド戦略課 課長補佐～課長クラス
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 650万円～1,000万円 月給制
■月収 35万円～60万円
■賞与年2回（2023年実績5.5か月）
■昇給年1回
■交通費、残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■独身寮（転勤者用）
■社宅（転勤者用）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）
■労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇
年次有給休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数によって定めます）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接
※場合により3次面接を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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創業100周年を機にした経営強化のもと、新設部門の立ち上げや全社横断プロジェクトが複数進行しています。経営層や事業部門と近い距離で仕事ができる環境です。
賞与は年2回（直近実績5.5か月前後）、昇給は年1回。完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日に加え、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金ほか）など福利厚生も充実しています。