募集要項
- 募集背景
-
1922年の創業以来100年を超える歴史を持ち、大型膜構造物製造において世界シェアトップを誇る業界のリーディングカンパニーです。
東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、誰もが知る建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建築物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐための防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
創業100周年を機にした経営強化のもと、組織体制の強化に向けて増員募集を行います。
- 仕事内容
-
担当執行役員の戦略パートナーとして、構想の具体化から意思決定支援、プロジェクト設計、実行推進までを担います。担当執行役員の戦略パートナーとして、構想の具体化から意思決定支援、プロジェクト設計、実行推進までを一貫して担います。担当執行役員の意図とグループ各社の実情を踏まえて適切な問いを設定し、外部の知見や提案を評価、編集しながら、社内で実行可能な戦略とプロジェクトへ変換する役割を期待しています。
【1】経営構想、重点戦略の具体化と関係部門への共有
・担当執行役員とのディスカッションを通じた経営、事業課題の整理
・抽象的な構想、問題意識、アイデアの言語化、構造化
・経営会議、役員会、グループ会議等に向けた意思決定資料の作成
【2】グループブランド戦略、企業価値向上に向けた企画推進
・経営戦略、事業戦略とブランド戦略の接続
・グループ各社を横断したブランドマネジメント体制の設計
・KPI、ロードマップ設計と進捗管理
【3】グループ事業会社の事業変革支援
・経営環境、競争環境、顧客ニーズ、収益構造、保有能力の分析
・中長期的な事業強化テーマ、重点課題、成長機会の具体化
【4】担当執行役員の戦略的補佐
・構想や問題意識の言語化、構造化、資料化
・意思決定に必要な論点、リスク、判断材料の提示
【組織構成】ブランド戦略推進本部
※変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下のいずれか、または複数の経験を有する方
・戦略コンサルティング会社、総合コンサルティング会社等におけるプロジェクトマネジメント経験
・上場企業または一定規模以上の企業における経営企画、事業企画、社長室、CEO Office等の経験
・経営層直下で、複数部門を横断する重要プロジェクトを推進した経験
・経営、事業課題を構造化し、戦略、施策、実行計画へ落とし込んだ経験
・多様なステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト推進経験
・普通自動車運転免許
【最終学歴】大学卒以上
- 歓迎
-
【歓迎】
・全社変革、事業変革、組織変革、ブランド変革等のプロジェクト経験
・新規事業開発、事業再構築、事業ポートフォリオ検討の経験
・グループ会社を横断した戦略策定またはプロジェクト推進経験
・ブランド戦略、マーケティング戦略、コーポレートコミュニケーションに関する経験
・BtoB企業、建設、製造、空間、イベント関連企業での業務経験
- フィットする人物像
-
・完成された専門家ではなく、実務を通じて視座と能力を高め、将来的にグループの事業、ブランド戦略を担う中核人材へ成長する意欲のある方
※想定年齢は28歳~45歳です。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- ブランド戦略推進本部 主任~課長補佐クラス
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
- 年収・給与
-
予定年収 550万円~1,000万円 月給制
■月収 30万円~45万円
■賞与年2回(実績5.5か月)
■昇給年1回
■交通費、残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当
■退職金制度
■独身寮(転勤者用)
■社宅(転勤者用)
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度)
■労働組合あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29~1/4)
夏季休暇
年次有給休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数によって定めます)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接
※場合により3次面接を実施します。
- キャリアパス・評価制度
-
創業100周年を機にした経営強化のもと、新設部門の立ち上げや全社横断プロジェクトが複数進行しています。経営層や事業部門と近い距離で仕事ができる環境です。
賞与は年2回(直近実績5.5か月前後)、昇給は年1回。完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日に加え、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金ほか)など福利厚生も充実しています。