募集要項
- 募集背景
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1922年の創業以来100年を超える歴史を持ち、大型膜構造物製造において世界シェアトップを誇る業界のリーディングカンパニーです。
東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、誰もが知る建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建築物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐための防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
創業100周年を機にした経営強化のもと、組織体制の強化に向けて増員募集を行います。
- 仕事内容
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グループ全体の技術戦略策定から研究開発マネジメント、技術基盤整備、人材育成までを推進いただきます。大型膜構造建造物のリーディングカンパニーである当社グループの技術戦略を担う新設組織「技術統括室」にて、全社横断の技術マネジメント業務を担当いただきます。研究開発、設計、製造、施工など各事業領域に分散する技術をつなぎ、技術の高度化と事業成長を実現するための企画立案から実行までを推進いただきます。
【技術戦略の企画、推進】
・経営戦略および事業戦略と連動した技術戦略の策定
・中長期技術ロードマップの構築
・技術ポートフォリオの評価、管理
・技術投資テーマの企画および優先順位付け
・全社技術課題の抽出と改善施策の立案
【研究開発マネジメント】
・研究開発テーマの企画、評価、推進
・技術開発プロジェクトの進捗管理
・研究成果の事業化、横展開推進
・大学、研究機関、企業との技術連携推進
【技術基盤整備】
・CAD、解析技術、DXツール等の技術基盤整備
・技術情報、ナレッジ管理の仕組み構築
・技術資産の標準化、共有化推進
【技術人材育成】
・技術人材育成体系の企画、構築
・技能継承施策の立案、推進
【組織構成】室長1名＋メンバー6名（他 兼務7名）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における研究開発、設計開発、生産技術等の経験
・技術部門における中長期戦略策定経験
・技術企画または技術マネジメント経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・普通自動車運転免許
【最終学歴】大学、高専卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・製造業向けコンサルティング経験
・技術戦略、事業戦略策定経験
・研究開発プロジェクトマネジメント経験
・技術ロードマップ策定経験
・DX推進経験
・人材育成体系構築経験
・PMP、中小企業診断士、技術士等の資格保有者
- フィットする人物像
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・全社横断で技術をつなぎ、高度化を牽引したい方
・新設組織の立ち上げに関わりたい方
※想定年齢は35歳～50歳です。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 事業統括センター 技術統括室 主任～課長補佐クラス／課長補佐～専任課長クラス
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区、東京都世田谷区 のいずれかの拠点
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 550万円～1,000万円 月給制
■月収 33万円～60万円
■賞与年2回（2023年実績5.5か月）
■昇給年1回
■交通費、残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■独身寮（転勤者用）
■社宅（転勤者用）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）
■労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇
年次有給休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数によって定めます）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接
※場合により3次面接を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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創業100周年を機にした経営強化のもと、新設部門の立ち上げや全社横断プロジェクトが複数進行しています。経営層や事業部門と近い距離で仕事ができる環境です。
賞与は年2回（直近実績5.5か月前後）、昇給は年1回。完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日に加え、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金ほか）など福利厚生も充実しています。