募集要項
- 募集背景
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1922年の創業以来100年を超える歴史を持ち、大型膜構造物製造において世界シェアトップを誇る業界のリーディングカンパニーです。
東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、誰もが知る建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建築物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐための防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
創業100周年を機にした経営強化のもと、組織体制の強化に向けて増員募集を行います。
- 仕事内容
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生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進いただきます。当社生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化、標準化を推進していただきます。製造から施工まで一貫体制の中で、原価、利益に直接インパクトを与えるポジションにて、経営層に近い立場で、意思決定に関わることができる点が魅力です。
【1】業績管理業務
・部門別、案件別の原価、利益の管理
・月次、四半期の業績分析およびレポーティング
・損益改善に向けた課題抽出、改善提案
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営層、関連部門への報告資料作成
【2】積算管理業務
・工事、製造案件における原価積算
・見積精度向上に向けたデータ整備、分析
・過去実績を活用した積算標準の構築
・原価構造の分析、コストダウン提案
・営業、施工、製造部門との連携による見積最適化
【3】改善、仕組みづくり
・業績管理、積算プロセスの標準化
・システム導入、データ活用の推進（Excel、BI等）
・部門横断での業務改善プロジェクトの推進
【組織構成】部長1名＋課長1名＋メンバー4名
【募集背景】生産部門における収益性の見える化と原価精度向上を強化するため
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業または建設、施工業における以下いずれかの経験
・原価管理、業績管理
・積算、見積業務
■数値分析、データ活用の実務経験
■Excel中級以上（関数、ピボットテーブル等）
■普通自動車運転免許
【最終学歴】大学、高専卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・管理会計の知識、実務経験
・工事原価管理の経験
・BIツール（Power BI等）の活用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
- フィットする人物像
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・経営層に近い立場で意思決定に関わりたい方
・数値をもとに仕組みづくりまで踏み込みたい方
※想定年齢は30歳～45歳です。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 生産統括本部 生産企画部 管理課 主任～課長補佐クラス
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 500万円～750万円 月給制
■月収 27万円～44万円
■賞与年2回（2023年実績5.5か月）
■昇給年1回
■交通費、残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■独身寮（転勤者用）
■社宅（転勤者用）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）
■労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇
年次有給休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数によって定めます）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接
※場合により3次面接を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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創業100周年を機にした経営強化のもと、新設部門の立ち上げや全社横断プロジェクトが複数進行しています。経営層や事業部門と近い距離で仕事ができる環境です。
賞与は年2回（直近実績5.5か月前後）、昇給は年1回。完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日に加え、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金ほか）など福利厚生も充実しています。