募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社はネット通販（小売業）を展開し、現在「年商10億規模」まで急成長を遂げているベンチャー企業です。現在の正社員は役員を含め5名で、これまではリファラル（知人の紹介）を中心に組織を作ってきました。
今後のさらなる事業拡大と組織のスケールを見据え、新たな人員を増員募集いたします。
【業務内容】
真空保存ブランド「OoBLE」の自社ECに関するマーケティング施策を、既存の担当者とともに進めます。
売上やサイト上の顧客行動を分析し、商品ページや購入までの導線の改善、販促施策の準備・進行管理、新商品の販売開始に向けた施策の実行を担当します。
施策後は結果を振り返り、次の改善案を提案していただきます。広告媒体の直接運用とCRM施策は、それぞれ別の担当者が担います。
【入社後、お任せしたい内容】
入社後は既存のマーケティング担当者とともに、商品、販売状況、現在の施策と数値の見方を把握していただきます。
まずは進行中の施策の実務を担当し、徐々に数値に基づく改善案の作成から実行まで担当範囲を広げます。
【キャリアパス】
施策の実行と分析の経験を積み、将来的には担当する商品や施策について、企画から効果検証まで主体的に進める役割を期待します。
【組織構成】
代表および経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。30代前半のメンバーが中心で、男女比はほぼ半々です。少人数のため意思決定が速く、海外パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。
同部署の社員と連携して業務を進めます。販売方針や施策の優先順位を確認しながら、広告運用・サイト改修などの担当者とも協力して施策を形にします。
【当社の魅力】
単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画から開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担ってます。
まだ小さな会社だからこそ、一人ひとりのアイデアや仕事がブランドの未来や売上、顧客満足に直結している実感を持ちやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■ECサイトのコードを自分で修正・公開した実務経験
- 歓迎
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▼Shopifyテーマの改修経験
▼Liquid・HTML・CSS・JavaScriptの使用経験
▼GA4を使ったアクセス分析・改善経験
▼WordPressの開発・改修経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇など
