募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
同社の名古屋工場にて労務・総務・人事・経理を行う管理部門として下記の業務をお任せします。
希望や経験・適性に応じて配属を決定します。
■労務・総務・人事全般に関する業務
・採用(中途・パート社員)
・教育、研修(中途・パート社員)
・安全衛生の推進
・労務管理
・総務に係る業務
・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)
・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収
・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)
幅広い業務をお任せするため知識や経験が得られる環境です。
これまでの経験を生かして更なるスキルアップが可能です。
＜変更の範囲＞
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(最終学歴)
高等学校卒以上
【必須要件】
総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方
★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：愛知県一宮市
■最寄り駅：JR東海道本線 尾張一宮駅 車20分（マイカー通勤可）
＜変更の範囲＞
当社拠点全般
- 勤務時間
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■勤務時間:8:30～17:30 (休憩60分)
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 10～20 時間
- 年収・給与
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■年収:3,915,000円～5,130,000円
■基本給:261,000円～342,000円
■賞与:有 年2回 7月/12月
■支給実績:月給約3ヶ月分
■退職金:有 勤続2年以上対象
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（公共交通機関は全額支給、車通勤は22,000円まで）、時間外手当、扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5,000円 ※社内規定あり）、単身赴任手当
■福利厚生：福利厚生サービス（リロクラブ）、カフェテリアプラン、 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、食事補助あり、休憩室あり、社宅制度（社内規定あり)
■転勤:有 当面なし ※将来的に転勤の可能性があります。(当社拠点全般)
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳
・全工場共通で1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
・勤務時間詳細は拠点によって異なり、配属先工場のシフトに準じます。具体的なシフトは面談へ進む中で説明があります。
・勤務地補足:送迎バスあり
・オフィスカジュアル(スニーカー可)
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：週休二日制（休日はシフト制）、有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目～) 、結婚休暇 、赴任休暇、配偶者出産休暇 、裁判員休暇 、産前/産後休暇 、育児/介護休暇 、半日休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ オンライン面接・適性検査 ⇒ 対面面接・細菌検査 ⇒ 内定・健康診断
