募集要項
- 募集背景
- 採用/定着業務拡大に伴う、リーダー業務を含む企画、調整、事務作業を任せられる人材の受入が急務
- 仕事内容
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工場全体の窓口となって人事業務、及び地域の交流やイベント企画運営、工場で働く社員の福利厚生改善活動、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションの推進をご担当いただきます。総括室では工場人事（現場ライン職）、工場総務として、主に下記2つの役割を担います。
(1)官公庁や地域を相手にしたイベント企画、交渉、調整業務
具体例：新車式典の企画運営(工場内)、年数回の地域懇談会実施(地域の代表の方々や行政担当者の方々)、工場見学の受け入れ、親会社による工場視察の受け入れ準備から会食などのセッティング、メディア取材対応など
※現在は休止している工場見学の受入も再開を探る必要があり、社内外との調整や窓口責任者としての役割を担う
(2)工場内に関しては、人事（採用、定着、教育）イベントの企画、福利厚生改善担当
具体例：定期的な採用活動、安全教育や訓練機会の提供、及びハラスメント、人権、ユニバーサルマナー、LGBTなど研修企画など
※従業員の安全と健康を守るだけでなく、仕事へのモチベーションを高め、組織全体の生産性向上にも寄与する
企画、交渉、調整、事務業務を中心に、次期グループリーダー（当初は４～５名のグループ）としてのご活躍いただける方を募集します。
【仕事の進め方】
個人業務を基本としつつ、グループ単位や役割分担での業務も行います。プロジェクトや企画は主に一人で担当するため、その過程で一定の裁量権を持ちます。部署や上長の意見を取り入れながら、最終的にプロジェクトや企画を完遂させます。特別な資格や専門技能は必要なく、本社の総務、広報、秘書、人事部門などの関係各所と調整を行いながら業務を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業の総務部門で5年以上のご経験のある方
・工場において人事、総務、広報関係の業務に興味があり、社内外イベント企画・運営、福利厚生改善や他部門との調整業務、外部業者との連絡・交渉のご経験があり、工場において人事、総務、広報関係の業務にご興味のある方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なパソコン操作技能
- 歓迎
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・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・官公庁勤務経験があり、民間でその経験を発揮したいと考えている方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡
マイカー通勤
敷地内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間 始業8:45－終業17:30
休憩60分
時間外勤務：月平均時間
フレックスタイム制：有
- 年収・給与
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年収：500万～900万円（月給制）
月給：22万～45万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
独身者家賃補助
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日
育児・介護休職、子の看護休暇 他
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のキャリアパス】
・多くのご経験を積んでいただき、工場や会社の基盤を支えるジェネラリストとしてキャリア形成していくことを期待しています。
・総務Gとしての業務やリーダー経験を経て、ご本人の希望も踏まえ、ダイハツ工業内にて様々なキャリアパスの実現が可能です。
(例)工場人事担当、本社総務人事など
