募集要項
- 募集背景
- 働き方改革及びシステム導入等による増員、診療事務、総務関連業務の増員
- 仕事内容
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法人内事業所にて、診療事務、情報システムに関連する業務、総務業務、その他◎病院及び法人内各事業所の医療及び介護DX化推進のための業務
・院内システム全般の運用・保守・管理
・院内インフラの整備・管理
・院内各部署のPC操作やトラブルのサポート（故障対応等含む）
・院内システム全般の資産管理
・SNSやホームページの運用・企画・管理
◎総務課業務
・院内掲示物の作成及び管理
・広報
・病院行事の運営補助
・診療補助
・その他庶務
- 応募資格
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- 必須
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・医療業界の知識
・システムの導入経験
・既存システムの改善経験
・診療事務関連のもの等
- 歓迎
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・電子カルテ関連業務知識
・複数部門との調整経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有
- 勤務地
- 青森県弘前市内の関連施設
- 勤務時間
- 8時30分～16時40分（休憩60分）（土曜日・12時10分迄） ※4週8休への変更時は勤務時間変更の可能性あり
- 年収・給与
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350万円 ～ 450万円
法人規程による年齢給
（参考）45歳基本給：月額255,400円＋その他（残業、通勤、住宅、家族等手当）
昇給年1回（3,000円～4,000円）
賞与年3回（前年度実績3.00ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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育児・介護休業、共済制度 昼食補助
健康・厚生・雇用・労災各保険
- 休日休暇
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4週6休（日曜・祝祭日・お盆・年末年始）法人の定める休日5/1（メーデー）、8/1（創立記念日）
※4週8休が規程された際は変更
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一般教養・小論文・適正⇒面接⇒内定
