募集要項
- 仕事内容
-
【事業開発領域全体をリードするマネジメント職へのキャリアパス】＜主な仕事内容＞
医療機関向け事業の成長戦略立案から営業プロセスの構築・組織マネジメントまでを統括し、事業拡大を牽引していただきます。
・医療機関チャネル全体の戦略立案
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理、組織生産性の向上
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング
・大手医療機関の重要案件リード・課題解決策の設計
・集客・商談・導入・顧客支援プロセスの最適化
・新規施策の企画、新規プロダクトの概念実証・市場検証
・マーケティング・開発・検査オペレーション部門との連携
＜注目ポイント・魅力＞
・医療機関向け事業の成長戦略から営業組織の構築まで担う中核ポジション
・医療の予防・早期発見に貢献する社会的意義の大きい事業
・事業開発領域全体をリードするマネジメント職へのキャリアパス
・米国式SO制度やチームビルディング促進制度など充実した報酬・サポート体制
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
・下記いずれかの経験・実績
-新規開拓
-大手・組織営業において、1つの事業に3年以上注力し、高い成果を上げた実績
・コンサルティング会社/事業会社での事業戦略策定/新規事業立ち上げ経験
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
-
＜ご経験＞
・医療機関向けの営業（医療機器・ヘルスケアサービス等）
・チームマネジメント・営業組織の立ち上げ
・業務プロセス改善・顧客支援組織の設計・オペレーション構築
・スタートアップ・ベンチャー企業での業務
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
-
年収：750万円～1,000万円（応相談）
※昇給：年２回
※米国式ストックオプション制度あり
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
