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【大阪製作所】AIを活用した新しい材料の研究開発
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2414661
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【大阪製作所】AIを活用した新しい材料の研究開発

住友電気工業株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
住友電気工業株式会社での募集です。
IoT・AI・データマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
(1)職務内容
同部門は、DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、MI(*1)やPI(*2)による研究開発および量産試作の効率化を積極的に推進しています。今回、組織規模の拡大に際して、MIやPIの研究開発を主体的に推進してきた方やマネージャー経験がある方を募集します。
*1 MI(マテリアルズ・インフォマティクス)
AIなどを活用して新しい材料を効率的に予測・発見すること
*2 PI(プロセス・インフォマティクス)
AIなどを活用して新しい材料を効率的に製造(合成)すること

(2)具体的にお任せする業務
・MI/PIを活用した効率的な製造プロセス(有機低分子、無機化合物、高分子化合物など)の開発
・ハイスループット実験環境の構築
・MI/PIの基盤技術開発
・社外とのオープンイノベーションによる新しい材料開発手法の企画・研究開発
・上記に関するマネージャー業務
応募資格
必須
(1)応募資格 ※必須条件
・材料開発または製造プロセス開発においてデータサイエンスおよび数理解析を活用して課題を解決された経験のある方、またはその意思のある方
・製造工程安定化や品質向上などを目的とした製造プロセス開発の経験がある方
・35歳以上の場合は、3人以上の組織でリーダーおよびマネージメント経験がある方

(2)語学力
日常会話程度(TOEIC 550点以上)

(3)歓迎要件
・材料開発経験および試作/立ち上げの経験がある方
・機械学習やソフトセンサ等を使った製造プロセス改善の経験がある方
・ハイスループット実験の経験がある方
・社内外メンバとコミュニケーションをとり良好な関係を築ける方
・協業相手との交渉により目標や事業価値を設定し、その実現のために研究計画策定やプロジェクト推進が出来る方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】570万円 - 960万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
休日:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)

休暇:
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
住友電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
自動車関連事業、情報通信関連事業、エレクトロニクス関連事業、環境エネルギー関連事業、産業素材関連事業
設立
1897/04
資本金
99737(百万)円
売上高
2026年03月 511017100(万円)
従業員数
302972名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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