アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【名古屋】車載用ソフト開発技術者 車載用電子制御ユニット(ECU)のソフトウェア開発
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2414625
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【名古屋】車載用ソフト開発技術者 車載用電子制御ユニット(ECU)のソフトウェア開発

住友電気工業株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
住友電気工業株式会社での募集です。
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
(1)担当業務:
 車載用電子制御ユニット(ECU)に搭載する組み込みソフトウェアの開発をお任せします。
 カーメーカーとの仕様打ち合わせから基本設計・詳細設計・プログラム作成・評価・デバッグをお任せします。 特に詳細設計よりも上流の工程を担当を頂く予定です。
 一つの車載ECUが担う機能が年々増えており、エンジンの制御、電源制御、ステアリング制御、イモビライザーの制御等、統合されたECUの設計が要求されています。
 そういった統合ECUが担う機能の増加に合わせて、人員を増加させています。
 またMatlabやSimulinkを用いたモデルベース開発も推進しており、経験者の方にはそちらをお任せしていきます。

(2)製品(ECU)について:
 ECUとは、Electric Control Unitの略で車の制御を司る電子基板になります。
 元々はボデーECU(クルマのスライドドアを制御するECU)やステアリングECU、エンジンECU等一つのECUが担う機能は一つでしたが、昨今は複数の機能を統合させたECU開発が主流になっています。
 住友電装株式会社では量産実績のあるボデーECU/ゲートウェイECU/バックアップ電源ECU等の知見を活かし、トータルシステムサプライヤーとして統合ECUの開発にも着手しています。
 多くの機能部品の制御を仕様検討からしていくため、最上流かつ最先端の開発に携わることができ、高い市場価値を身に付けることが可能です。
応募資格
必須
(必須条件)
■高専卒・大卒以上
■ソフトウェア開発経験かモデルベース開発の経験

(歓迎条件)
■車載制御系ソフトウェア開発、評価経験者
■ハードウェアの知識がある方
■マイコン搭載製品の機能仕様書の作成経験者
■ソフトウェア品質保証業務、監査業務経験者(CMMI)
■モデルベース開発の経験者
■MATLAB/Simulinkの経験者
■半導体の機能設計等、半導体設計のご経験
■イーサネット、CAN等の通信技術
■マイコン内部のペリフェラルに関する理解
■サイバーセキュリティ、機能安全に関する知見
■MISRA、CERT等のコーディング規格に関する知見、業務経験
■アジャイル開発経験(特にDevOps/CI環境の運用管理経験)
■オフショア開発経験
■プロジェクトマネージメント経験
■客先との仕様打合せや調整業務経験
■基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】570万円 - 960万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
休日:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)

休暇:
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
住友電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
自動車関連事業、情報通信関連事業、エレクトロニクス関連事業、環境エネルギー関連事業、産業素材関連事業
設立
1897/04
資本金
99737(百万)円
売上高
2026年03月 511017100(万円)
従業員数
302972名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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