募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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住友電気工業株式会社での募集です。■10年後のモビリティ社会を構想し、同社の新製品・新技術（V2X、電源・通信・ECU、W/H、高圧部品）を創出する開発を担当していただきます。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
創出した新製品・新技術を製品化するため、カーメーカーなどにマーケティング・売り込みしていただきます。
■当ポジションは、モビリティ社会の構想より新製品・新技術を創出ことがメイン業務のため、OUT CARに範囲を拡げ新事業、新部品、新技術へも挑戦することができます。
【仕事で得られるスキル】
モビリティ構想や新製品・新技術創出を通じて、新モビリティ／V2X／住友Gr知識が向上し、新モビリティの企画力を習得いただくと共に、社内外問わず、多種多様な領域の方と議論が必要なため折衝力／調整力を高めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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〇高専卒・大卒以上
〇新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
〇以下のいずれかの経験・知識があればベター
・新モビリティに関する広い知識を持つ方
・新製品、新技術に関する業務経験
・製品の企画、マーケティングの業務経験
・車載システム全般に関する幅広い知識を持つ方
・車載ECUの開発経験
システム設計（要件・要件分析）
アーキテクチャ設計経験
・自動車部品の開発・設計経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】570万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
休日：
年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）
休暇：
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
