募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
住友電気工業株式会社での募集です。【取扱製品】
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
同社は車載用のワイヤハーネス（W/H）で世界シェアトップ（約30%）。車のインフラ（電源供給、通信）をW/H（世界シェアトップ約30%）と下記の車載ECU製品（電源、通信、ボディ制御を総合的にできる国内トップメーカ）にて供給しています。
同社では自動運転など高度化する車の電子化を支える製品群を展開しています。バッテリー及び発電機の電力を各装置へ安全に分配する「電源ボックス」では、ショート等の異常発生時に素早く電路を切り替え、ワイヤーハーネスを守りながら、必要なシステムには電力を供給し続ける独自の制御システムを搭載しています。加えて、ライトやドアなど電装品をまとめて制御する「ボディECU」、車内ネットワークを整理して情報をつなぐ「ゲートウェイECU」を提供し、安心・安全な移動の実現に貢献しています。更に電源、通信、ボディ制御機能を統合した「ボディドメインコントローラ」も開発にも注力しています。
【具体的な担当業務】
自動運転・高度運転支援を支える高信頼電源／通信制御ECUの回路設計業務を担当いただきます。
顧客との技術ミーティングを通じて要求仕様や課題を把握し、必要な機能や性能を整理したうえで、電子回路の設計、部品選定、試作、評価、改善検討を進めます。
また、提案活動に必要な要素技術については、先行して調査・技術検討を行い、新製品開発へ反映していきます。単なる仕様対応ではなく、顧客に対して技術提案を行いながら受注獲得を目指す、提案型の開発業務です。
製品によっては、システム、ソフト、メカなど他領域のメンバーと連携したプロジェクト体制で開発を進めるため、回路設計の専門性に加えて、製品全体を見渡す視点も磨いていくことができます。
【業務の流れ】
ご経験に応じて、まずは小規模なハードウェア要素技術や回路ブロックの設計・評価から担当いただきます。具体的には、部品調査、回路設計、動作確認、試作評価、コスト検討などを通じて、製品理解と開発プロセスを習得していただきます。
進捗については、週1～2回程度の社内ミーティングで上長やグループメンバーへ共有し、必要に応じて他領域メンバーとも連携しながら開発を進めます。製品やテーマによっては、月1回程度の顧客ミーティングに参加し、開発状況の説明や技術…
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
電子回路製品の開発・設計経験
組み込みマイコン製品の開発経験
※車載製品の経験は必須ではありません。まずは回路設計・開発の基礎力を重視します。
（２）歓迎要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
車載電子回路設計経験（3年以上）
SPICE系シミュレータを用いた設計・解析経験（3年以上）
部品選定、試作、評価、対策検討まで一連の開発経験
顧客や関係部門との技術折衝・調整経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】570万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
休日：
年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）
休暇：
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
