募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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教育研修のご経験のある方は歓迎です。【組織のミッション】
事業・機能HRBP
【求人ポストの役割】
・チームリーダーとしての業務
・HRBPあるいは採用チームの実態を捉え、将来に向けた戦略を立案し、その業務遂行の責任を担う。
【求人ポストの魅力】
会社として事業色が強まり、ここに求められる人事・組織開発へのニーズが非常に強まっている。組織を人事の観点から動かし、全体を良い方向性に導くキャリア感を得られる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
（１）人事総務経験（特に人事領域）
（２）チームリーダー経験
（３）HRBP業務推進経験者または部門とコミュニケーションを交わしながら課題の形成及び打ち手の検討ができる人
※（１）（２）もしくは（２）（３）を満たす方
【歓迎要件】
・監査対応の経験があること
・TOEIC600以上もしくは英会話可能
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:20 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】620万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
