募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内最大級のフィンテック企業 × 時価総額約1.5兆円 × 経済圏の中核企業 × 成長市場でキャリア形成可能 × 年収700～1 100万円での募集です。AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
渉外（ロビイング）のご経験のある方は…
業務について
▼政策企画部のご紹介
日本のキャッシュレス決済のさらなる普及と、起点とした金融サービスの発展を政策面から支えるため、以下をチームミッションとしています。
「キャッシュレス社会」の推進に向けた政策形成への能動的な関与
監督官庁に限らない関係省庁との信頼関係・プレゼンスの向上
資金移動業者をはじめとする関連業界・各社との連携強化
担当省庁等の固定等はせずに、様々な案件を各メンバーがオーナーシップを持って担当し、事業部と協働したプロジェクト推進、官公庁等から質問・要請への対応を行っています。
▼本ポジションの魅力
・政策・制度と事業の双方に関わりながら、将来の事業環境づくりに携われる
・社内の事業課題や意見を整理し、官公庁・業界団体・業界各社との対話を通じて、政策や業界ルールの形成プロセスに関与できる
・論点整理から社内調整、対外折衝まで一連のプロセスを経験し、政策企画の専門性を高められる
・事業を俯瞰して課題を捉え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題を前に進める力を身につけられる
【具体的な業務内容】
■官公庁・業界団体への対応
・パブリックコメントや各種照会について、社内の意見を整理し、回答方針の検討や意見提出を実施
・政策・施策に関する会議や個別面談を通じて、当社の意見や情報を提供
■業界各社・業界団体との連携
・業界共通の課題について、同業他社との検討会や定例会議を企画・運営
・各社の意見を取りまとめ、業界団体等を通じた提言や政策へのアプローチを推進
■事業部門からの政策・規制課題への対応
・事業部門からの相談を受け、規制見直しや政策面からの対応方針を検討
・必要に応じて官公庁・業界団体等との折衝を行い、社内外の関係者と連携して案件を推進
■政策・制度動向の把握と事業へ…
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験/スキル
下記のいずれかのご経験者、スキルをお持ちの方を求めております。
・社内外との自律的なコミュニケーション能力および折衝・資料作成能力
・企業の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験（またはこれに類する経験）
■あると望ましい経験/スキル
・法令、規制、政策の動向を社内に平易な言葉で説明し、必要な情報を収集する能力
・金融業界（決済関連、預金等取扱金融機関、クレジットカード等）での業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
