募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキンエアテクノ株式会社での募集です。【業務内容】
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
〇オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。
※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者で計装に関する知見をお持ちの方も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。
■具体的には・・・
・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心
・工期規模は新設の場合6ヶ月～1年、改修の場合は2週間～3ヶ月程度
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・経験を活かして後進の育成
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・電気設備の設計・積算の実務経験 又は電気工事施工管理の実務経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
第1種電気工事士／1級もしくは2級施工管理技士（電気、管）／1級計装士
【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
（第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など）
・若手のマネジメント、育成のご経験
【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・GW（カレンダー通り） 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日（うち5日間有給）
・年次有給休暇20日（入社6ヶ月後に10日付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
