募集要項

仕事内容: バイオベンチャーでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
1）に関しては主担当として遂行していただきます。
2）に関しては業務内容に応じて主担当または他社員と連携してご担当いただきます。

1）人事に関する業務
（１）社員の採用、異動、退職に関する業務
（２）人事制度（給与制度、等級制度、目標管理制度）の運用や管理に関する業務
（３）給与計算、社会保険等の各種手続きに関する業務
（４）社員教育に関する業務
（５）労務管理に関する業務

2）総務に関する業務
（１）株式事務および株主総会に関する業務
（２）就業規則等規程の管理に関する業務
（３）決裁書、捺印申請の管理に関する業務
（４）行事、式典等の準備および運営に関する業務
（５）施設管理に関する業務
（６）安全衛生管理の推進に関する業務
（７）庶務に関する業務
（８）購買（事務用品等の全社共通備品）に関する業務
（９）印章管理に関する業務

【組織構成】
部門長1名（人事他統括）、部長：1名（IT総務）、マネージャー：1名（人事主担当・総務担当 ※募集ポジション）

応募資格

必須: 【必須条件】
■人事労務の実務経験（3年以上）
■人事労務の企画、改善などのプロジェクトリードの経験
■給与計算、社会保険の手続きの経験

【歓迎条件】
■製薬企業やバイオベンチャー企業での人事労務の経験
■株主総会運営の経験
■ストックオプションの発行や行使の手続きの経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要