募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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企業の大型プロジェクトやDXを成功させるための実行支援コンサルティング会社での募集です。分社化を機に、SaaS事業に適した組織・制度づくりと、国内外での事業拡大を加速していきます。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域の組織、チームをリードした経験
・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験
・ガバナンスが求められる環境での実務経験
・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験
【歓迎】
・SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験
・子会社設立、分社化、M A、PMI等に伴う組織・制度構築経験
・人事制度の構築・大規模改定経験
・管理部門のマネジメント経験
・外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験
・英語を用いた業務経験
・株式報酬等の設計・運用経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方
・マネジメントにとどまらず、自ら手を動かせる方
・前例にとらわれず、新しい人事のあり方を柔軟に模索できる方
・AIを使いこなし、周囲の活用もリードできる方
・多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな組織づくりを推進できる方
・ガバナンスと事業成長に必要なスピードを両立できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
