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広報/PR室(Mgr候補)
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2372791
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広報/PR室(Mgr候補)

株式会社Preferred Networks
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Preferred Networksでの募集です。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
● 広報/PR戦略の企画・立案および実行
■ 企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定
■ 経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築
■ ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計
● プロダクト・ソリューション広報の推進
■ AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行
■ 技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計(プレスリリース、解説記事等)
■ BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計
● メディアリレーションズの構築・強化
■ 国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション
■ 取材誘致、記者説明会の企画・運営
■ 記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計
● 経営広報・コーポレートブランディング
■ 経営メッセージ(戦略、ビジョン、技術方針等)の社外発信設計
■ Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画(寄稿、講演、イベント等)
■ 採用広報・技術ブランディングとの連携
● デジタル・コンテンツ戦略の設計と運用
■ オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用
■ コンテンツ(記事、動画等)の企画・制作ディレクション
■ 各チャネルのパフォーマンス分析および改善
● 広報活動の効果測定および改善
■ KPI設計(露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等)およびモニタリング
■ 各施策の効果検証と次施策へのフィードバック
■ データに基づく広報戦略の継続的な高度化
● リスク対応・クライシスコミュニケーション
■ レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定
■ 有事における対外コミュニケーションの設計・実行
■ 社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれかの経験
■広報/PR戦略の立案および実行経験
・企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験
・単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験
■ストーリーテリングおよびメッセージ設計能力
・複雑な内容(技術・事業・経営)を構造化し、外部に伝わる形に翻訳できる能力
・ターゲット(顧客、メディア、採用候補者等)に応じたメッセージング設計スキル
■メディアリレーションズおよび対外コミュニケーション能力
・メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験
・記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験
■プロジェクト推進力
・複数の社内外ステークホルダー(経営陣、研究者、エンジニア、営業等)を巻き込んだプロジェ
クト推進経験
・不確実性の高い状況においても施策を具体化し、実行まで持ち込む能力
■ドキュメンテーション能力
・プレスリリース、寄稿、スピーチ原稿等の高品質な文章作成能力(日本語必須)
・論点整理および構造的な資料作成能力
■実行志向・オーナーシップ
・戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経

【歓迎要件】
■テクノロジー領域(AI/ソフトウェア/半導体等)に関する理解
・AI(特にLLM/VLM)、機械学習、ソフトウェア、半導体などの基礎知識
・技術広報、またはテック企業での広報経験
■グローバルPRの経験
・英語でのプレス対応、海外メディアとのリレーション構築経験
・グローバル発信戦略の設計・実行経験
■ブランディング・マーケティング領域の知見
・ブランド戦略やポジショニング設計の経験
・マーケテ…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】650万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社が認めた経路にかかる費用に限り毎月支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 26日(入社初日から)
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社Preferred Networks
事業内容・会社の特長
~私たちのミッション~
「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」

私たちは、半導体・計算インフラからソリューション・アプリケーションまで
計算機科学の要素技術を広く垂直統合し、
最先端の技術を最適な形で社会実装する企業です。
私たちは皆様と共に、進化したハードウェアとソフトウェアが
人に寄り添う未来を創造します。

~私たちの強み~
AI関連技術
・世界トップのAI・機械学習関連学会での論文採用実績
・Kaggle称号保持者、ICPC世界大会出場経験者が多数在籍
・日本語能力が高い国産の大規模言語モデルPLaMo・をフルスクラッチ開発

計算資源
・大規模なスーパーコンピュータを自社運用
・AI向けプロセッサーMN Core・シリーズを神戸大と共同開発
・自社開発のスパコンMN 3がGreen500で電力効率世界1位を3度獲得

ドメイン知識
・産業ロボット、製薬、エネルギー等のリーディング企業との共同研究実績
・行動規範に掲げる「死ぬ気で学ぶ」の精神で各業界ドメイン知識を学ぶ姿勢
・様々なドメインの専門家が在籍
設立
2014年3月
資本金
8015(百万)円
従業員数
450名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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