募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた人員補強のための募集
- 仕事内容
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ゲーム事業における、マーケティング、プロモーション業務サミーネットワークスが提供するサービスのマーケティング、プロモーション、ブランディング、ユーザーコミュニケーションに関する業務を担当します。
＜主な業務内容＞
・自社サービスのマーケティング、プロモーション戦略の立案、実行、効果測定
・ユーザーコミュニケーション、ファンマーケティング
・広報、PR業務
＜メンバー構成＞
配属部署：企画部門
組織構成：課長1名、リーダー1名、一般・その他6名
年齢（直雇用のみ）：40代1名、30代3名、20代3名
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティングまたはプロモーションの企画、実行経験（目安3年以上）
・KPI設計、アクセス解析、広告データ等を用いた効果測定、改善提案の経験
・社内外の関係者（運営、開発、制作会社、広告代理店、メディア等）と連携し、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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・BtoCサービス、ゲーム、アプリ、エンターテインメント業界でのプロモーション経験、または業界への関心
・ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案、実行経験
・広報、PR施策の企画、プレスリリース作成、メディアリレーションの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳以上45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ユーザー視点を持ち、自ら施策を提案できる方
・関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方
・変化の多い環境や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・数値やデータに基づき、継続的に施策を改善できる方
・自社サービスとそのユーザーに愛着を持って関われる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜ゲーム事業本部企画部
- 勤務地
- 本社｜東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制（基本は09:00-18:00に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜月給制＞
A：月額（基本給）：280,000円以上
B：ライフプラン手当：20,000円-30,000円
C：月給（A+B）：300,000円以上
目安年収：500万円-690万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します
＜その他＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、服装自由、通勤手当（5万円まで）、ライフワークインテグレーション手当、家族手当、役職手当、従業員持株会、退職金制度、保養所（伊豆、軽井沢、その他提携施設等）
- 休日休暇
- 年間休日130日、土曜・日曜・完全週休二日制、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適正試験→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価です。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。
＜成果評価＞
社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談し目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。
＜行動評価＞
5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
