募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員
- 仕事内容
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【残業月10h、日勤のみと働きやすい環境が整っている同社にて設備管理職の募集です】公共施設をご担当いただきます/幅広い年齢の方が活躍中!/転勤なし/北海道北見市大手不動産管理会社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理 設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定 遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮 立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請 届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル 停電 緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視 データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育 指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ 夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所の設備を管理するポジションのため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆電気主任技術者(第二種 第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
- 設備管理経験のある方
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力のある方
◆向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道北見市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円~550万円
【月収】21万円~30万円
※上記はあくまでも参考であり、選考を通じて上下する場合がございます。
※残業代は別途、完全支給。
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
◇交通費実費支給(上限/月15,000円)
◇資格手当(取得者には手当有、面接時に詳細説明)
◇宿泊手当(1回/4,500円)
◇別途深夜割増有/仮眠時間外の1:00～5:00
◇資格手当(対象資格の保有 登録状況に応じて支給/上限月10万円)
◇時間外勤務手当(残業手当:全額支給)
◇役職手当
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給(通勤手当)
退職金制度
期健康診断
制服貸与
資格取得支援制度(教材提供、合格時の受験費用補助など)
【その他】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土日祝)
※月に1回程度休日出勤の可能性がございます。
その際は、振替休日にてご対応いただきます。
◇年末年始休暇 創立記念日休暇
◇有給休暇(4月1日付与 10日 ※途中入社の場合、入社月により付与日数異なる)
◇産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
