募集要項
- 募集背景
- 高効率な製造現場構築に向けた改善活動の推進および、教育体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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製造現場の生産性向上に向け、各工場の現場分析や改善活動を推進していただきます。IE手法や生産改善の考え方に加え、IT・DXツールも活用しながら、工場全体の業務効率化やスマート化を担います。
■主な業務内容
・倉庫、加工、組立、検査、出荷工程におけるリードタイムや在庫状況の分析
・課題抽出および生産性改善活動の推進
・各工場の現状把握および改善テーマの企画立案
・社内外関係者との連携による改善プロジェクトの推進
・IT／DXツールの選定、導入、活用促進 ・業務管理のスマート化推進
・社内教育講師業務
・教育プログラムの改善および教育体制構築
■キャリアパス
・生産技術とIT／DXの両面に強みを持つエンジニアへ成長可能
・人財育成を通じてマネジメント力や牽引力を習得可能
・将来的にはマネージャー職へのキャリアアップを予定
■出張
・月2～7回程度あり
■その他
・グループ各工場と連携しながら幅広い改善活動に携われます
・最新技術や新たな取り組みへのチャレンジ機会があります
■働きがい
ナブテスコグループ各工場と連携しながら、生産現場の課題解決やDX推進に携われるポジションです。現場改善だけでなく人財育成や教育にも関与できるため、自身の専門性とマネジメント力の両方を磨きながら成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ものづくり革新推進室 生産技術部へ配属予定です。
構成：8名（50代2名、40代3名、30代1名、20代2名）
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・現場分析／改善の経験（IE手法を活用した工程改善・生産性向上活動など）
・製造部門（生産技術、加工、組立）での業務経験
・生産管理または類似職種の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■神戸工場
勤務地住所：兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
アクセス：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
月に1～4日程度のリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：540～650 万円
月給制
基本給：370000円～410000円 月給：370000円～410000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
都市手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社宅・独身寮制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：65歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→1次面接（Web可能）→最終面接（部門長・人事部長※対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
