営業マネージャー・管理職
AI・ITソリューション営業(リーダー候補)【創業以来連続黒字経営/AI・IT技術を武器に課題解決】
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:EAGE-756556
NEW営業マネージャー・管理職

AI・ITソリューション営業(リーダー候補)【創業以来連続黒字経営/AI・IT技術を武器に課題解決】

株式会社スカイウイル
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は20年以上にわたり黒字経営を継続し、IT技術支援事業を中心に成長してきました。現在は「Vision2030」の実現に向け、AI活用を軸とした事業変革を推進しています。その実現には、顧客課題を起点としたソリューション営業への転換が不可欠です。今回は営業組織の拡大だけでなく、新しい営業モデルの確立と組織づくりを担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
【この求人の魅力】
・AI・クラウド・開発・品質保証など幅広い技術領域を提案可能
・特定商材ではなく顧客課題に合わせて最適な解決策を設計
・第二創業期の営業変革プロジェクトに参画できる
・AIを活用した新サービスの立ち上げ・拡販に携われる
・営業成果だけでなく営業の仕組みづくりにも挑戦できる
・大手企業を中心とした顧客基盤を活用できる
・将来的には営業責任者や組織マネジメントも目指せる

【ミッション】
顧客の経営・事業課題を深く理解し、AI、クラウド、システム開発、品質保証など全社の技術を組み合わせたソリューションを提案します。単なる営業活動に留まらず、新たな案件創出や営業プロセスの仕組み化を推進し、次世代の営業モデルを確立することがミッションです。

【具体的な業務】
・既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリング
・AI、クラウド、開発、運用等を組み合わせた提案設計
・提案書作成、プレゼンテーション、見積作成
・社内エンジニアやコンサルタントとの提案チーム編成
・AI関連サービスの提案および市場開拓
・キーパーソン・経営層との関係構築
・SFA/CRMを活用した営業管理
・営業プロセスの標準化および仕組みづくり
・チームメンバーへの助言・育成

【働きがい】
決まった商材を販売する営業ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み立てられるため、高い提案力と介在価値を発揮できます。また、営業成果を組織の資産として残し、営業の仕組みそのものを変えていく経験を積めることも大きな魅力です。第二創業期の中核メンバーとして、事業成長と組織変革を牽引できるやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて詳しくご説明いたします。
応募資格
必須
・法人営業(提案営業)の経験(目安5年以上。業界・商材は問いません)
・後輩の指導、またはチーム・案件のリーダーとして、メンバーと一緒に成果を出した経験(役職は問いません)

※ IT業界での営業経験は歓迎しますが、必須ではありません。業界経験の有無だけでなく、AI・IT領域への関心と学習意欲、技術を理解しながら提案を組み立てる力を重視します。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
アクセス:JR線「大崎駅」南口より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:395738円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:65800円
超過分は全額支給
月給461,538円~615,384円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(6月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
・Web適性検査+一次面接(対面):社長・営業責任者
・二次面接(対面):事業部長(複数名)
・内定
※状況に応じて面接回数の変動がある可能性があります。

会社概要

社名
株式会社スカイウイル
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
同社は、2002年に設立した独立系SI企業として、持続的な成長を実現しています。
企業の今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造(顧客・社会よし)、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供(社員よし)を実現させながら、更なる組織の拡大を目指しています。

【事業展開】
AIデータサイエンスAI機械学習に最も注力。 画像解析、時系列データ解析、自然言語解析など幅広い領域でビジネス支援
Webアプリケーション開発 技術を活用し、上流工程から顧客提案アプローチでフロントサイド・サーバーサイドの開発
システム運用保守 テスト検証をベースとして提供しつつ、自動化やAI システム品質保証などの高度 SQA サービスも展開
インフラクラウド構築 AWS・Azure などのクラウド基盤の設計構築ハイブリッドクラウド環境における NW セキュリティ構築
ソフトウェア品質保証 AIツールやクラウドなどの先端技術を活用したシステム運用保守を行い、運用改善を提案
設立
2002年11月18日
従業員数
409名
入社実績
Aさん(52歳 / 男性)
事業責任者
Bさん(49歳 / 男性)
人事労務マネージャー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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