募集要項
- 募集背景
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自社プロダクト「RAPiD Design」をはじめとしたサービスの拡大に伴い、システム全体のアーキテクチャ設計・開発・DB設計・運用改善をリードできるエンジニアを募集します。
特に、CAD関連開発、API/DB領域を中心としながら、インフラ・運用まで横断的に関与できる方を求めています。
- 仕事内容
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自社開発のCADアドオンソフト「RAPiD Design」のアプリケーション開発エンジニアとして、プロダクトの進化を牽引する役割を担います。
バーチャルな設計を現実のモノづくりへとつなぐ、製造業の未来を左右する重要なサービス開発に携わることが可能です。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
「RAPiD Design」は、各種CADソフトと連携する設計者向けのアドオンソフトです。部品選定から3D-CADデータの入手、見積もりまでをCAD上で完結させ、設計者の業務効率を飛躍的に向上させます。
＜具体的な業務＞
お任せする業務は、フロントエンドの要件定義からバックエンド開発、インフラ設計、技術リードまで多岐にわたります。
●フロントエンド要件定義
●バックエンド開発（API/DB）
●インフラ・アーキテクチャ設計
●モニタリング・運用基盤構築
●技術選定・導入推進
●技術リード
＜開発環境＞
●開発言語：C#, PHP
●開発環境：Visual Studio Code, Visual studio
●インフラ（AWS）：EC2, RDS, ECS, Lambda, CloudWatchなど
●AIネイティブ開発環境：Github Copilot/Github Copilot Agent mode, Claude Codeなど
●コミュニケーション：Microsoft teams
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
●マネジメントライン： 複数プロジェクトの統括を経て、セクションリーダー(SL) → チーフディレクター等、開発組織のマネジメントポジションへの登用パスがあります
●事業・サービス企画方向： 開発PMの経験を起点に、新サービスの事業企画・海外展開戦略・外部パートナー（大手CADベンダー、スタートアップ等）とのアライアンス推進へ役割を広げることも可能です
●グローバル方向： 海外現地法人向け展開の中核を担い、グローバル開発体制の構築・運営をリードするキャリアも想定されます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス RD開発チーム 基盤開発セクション
※株式会社ミスミグループ本社で雇用、株式会社DTダイナミクスへの出向。
＜チームの組織構成＞
全体9名（ディレクター1名、リーダー3名、メンバー5名）
- 応募資格
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- 必須
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下記内容の経験が2年以上あること
・クラウドサービス（AWS）の利用経験
・チーム開発経験（Git等）
・アプリケーション開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：各線 九段下駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社頻度:週3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
その他
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額312,500円～562,500円、月額基本給253,577円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月10時間分として16,835円～＋法定外残業月20時間分として42,088円～／超過分別途追加支給)
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年3回※年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金制度 ／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
