募集要項
- 募集背景
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新プロダクト開発における増員です。
AIを使って世の中にまだ見ぬサービスを作り、事業貢献を体感したい方を募集します。
- 仕事内容
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(1)担当業務内容
・デリバリー・サービス品質のマネジメント
事業目標をチームのロードマップと優先順位へ落とし込み、AI Chat Gateway・サービス連携API・Context Graph・ウォームハンドオフの品質目標と段階的なデリバリーを管理。
レイテンシ、可用性、セキュリティ、コストに関する目標設定と継続的な改善。
設計レビュー・インシデントレビュー・リスク管理を通じた技術的な意思決定
・チームマネジメント・組織運営
メンバー（正社員・パートナー）のタスク管理・進捗管理・評価・育成。採用・チームビルディング、および開発フロー整備（CI/CD、テスト自動化、開発生産性向上）。
技術選定（言語、フレームワーク、ライブラリ）の意思決定
・全体最適・技術戦略
ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどのフロントエンド・バックエンド・データ基盤を踏まえた全体最適の設計判断。
事業目標に基づく中長期の技術ロードマップ策定。マルチサイト・マルチエージェント・グローバル展開を見据えた組織能力と技術投資の計画
(2)仕事のやりがい（面白さ）
ゼロから立ち上げる開発組織を、自分の技術選定と采配でリードできます。
あなたのマネジメントが、複数のものづくりサービスを横断する統合プロダクトの立ち上げそのものを左右します。
(3)使用ツール
・ 使用アプリケーション ： MS Teams, GitHub Projects
・ 開発環境 ： Python, Go, TypeScript, React, Next.js／GCP (Cloud Run, GKE), AWS／Elasticsearch, Vertex AI Search／Redis, Firestore, Cloud SQL, BigQuery／Terraform, GitHub Actions
・ その他 ： AI Chat Gateway, Bridge API (MCP), A2A, Context Graph（グラフデータベース、イベントソーシング）（統合アーキテクチャ検証候補）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メンバー構成：全体14名（ディレクター1名、リーダー3名、メンバー10名）
30代前半が多い、若いチームです。
- 応募資格
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- 必須
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- Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（Go, Python, Java等 / 目安：5年以上）
- クラウド（GCPまたはAWS）を用いたコンテナベースのアプリケーション設計・構築経験
- RDBおよびNoSQL（Elasticsearch等）のスキーマ設計・チューニング経験
- 開発チームのマネジメント経験（目安：3名以上、進捗管理・評価・育成・技術指導を含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：各線 九段下駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社頻度:週3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円
年俸制
月給562500円～687500円
基本給：562500円～687500円
年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年3回（6月、12月、3月）※年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給
昇給：あり 給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金制度 ／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
