募集要項
- 募集背景
- 分譲マンション管理サービスの体制強化に伴い、専門職として管理組合運営を担当する営業経験者の募集です。
- 仕事内容
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担当マンションの管理組合運営から修繕提案、理事会・総会支援までを一貫して担当します。・管理組合の運営計画および予算案の立案
・建物・各種設備の修繕および改修提案
・理事会・総会への参加および運営支援
・議事録、提案資料、手続き資料の作成
・担当マンションの巡回
・管理組合や居住者からの問い合わせ・トラブル対応
・社内関係部署および協力会社との調整
【やりがい】
管理組合や居住者の意見を整理し、修繕計画や運営施策として具体化することで、マンションの居住環境や資産価値に関わります。評価は、修繕提案などによる収益や担当マンションのお客様からの評価を踏まえて決定されます。
【身につくスキル】
区分所有者間の合意形成を支援しながら、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成などの知識を身につけます。複数の関係者を調整し、計画から実行まで進行管理するプロジェクトマネジメント力も養えます。
【キャリアステップ】
試用期間中のTR職から、C4職、C3職、C2職、C1職へと職級が設定されています。試用期間終了後はC4職から始まり、職級に応じて平均1年半～2年で基本給・賞与が上昇する制度です。専門職として職級を高めながら、長期的にマンション管理の専門性を形成できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：第一エリア 関東第三ブロック 北関東支社 北関東第一支店/北関東第二支店
※30代前半での管理職登用実績多数
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1 JPR大宮ビル8F
■アクセス：JR各線「大宮駅」東口（南）から徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：471～510 万円
月給制
基本給：282000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
月給282,000円～ 298,700円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援制度、資格合格お祝い金、弔慰金、大和ハウスグループ社内割引制度、介護保険
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
