募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
経理財務部第2チームのチームリーダーが退職予定であり、退職予定者が担う月次・年次決算、管理会計・予実管理、資金管理、経営レポート作成、業務プロセス改善、メンバー育成などの業務を引き継ぐ必要があります。社内ではマネジメント経験と連結決算・管理会計・資金管理の実務を兼ね備えた後継者が不在のため、外部採用を実施します。採用後は将来的に部長の後継として5～10年先を見据えたポジションとなります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・月次・年次決算業務の統括とチェック（連結決算含む）
・管理会計・予実管理・資金管理・経営レポートの作成
・監査法人対応および住友商事グループとの連絡調整
・海外子会社との英語での業務連携・トラブル対応
・チームメンバーの育成・マネジメント
◎将来的に、業務プロセス改善およびシステム導入プロジェクトの推進を担っていただきます。
月次・年次決算、管理会計、資金管理、経営レポート作成などの業務を統括し、将来的に部長職を担う人材を求めています。部長の下で、計5名をマネジメントし、海外子会社（アジア中心3カ国）との連結決算対応や英語を用いたコミュニケーションも担当いただきます。実務は主にメンバーが担当するため、管理職として業務全体の進捗管理や品質チェック、メンバーの指導が中心となります。経営層に近い視点で、事業の成長を支える役割です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長（50代男性）以下２チーム制をひいており、総勢約１2名の部署です。
第1チーム ：各本部経理業務総括 担当
第2チーム ：単体・連結決算、海外事業会社支援、各本部経理業務総括 担当
※今回の配属は、第2チームとなります。
★本ポジション、サブチームリーダー2名（30代男性・女性）、メンバー2名（30代男性）、派遣社員
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算・管理会計・資金管理のご経験
・マネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F
最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋」駅下車1ｂ出口より 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
管理職としての役割や業務の性質上、恒常的な利用は想定されていません。チーム状況に応じて柔軟に活用いただく形となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
当面無し
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:30～17:45の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：712～959 万円
月給制
基本給：391800円～537300円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 条件適用者について、20,000～25,000円／月
月給：39万1800円～53万7300円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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服装自由、福利厚生サービス法人会員加入、育児介護支援制度（くるみん認定企業）、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、退職金（定年60歳/再雇用制度あり）、住商連合健康保険組合による各種補助、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか
【教育制度・資格補助】
階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内／海外トレーニー制度、TOEIC受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等）、資格取推奨（報奨金）制度、SGLまなび塾 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回 ※3回とも対面で実施いたします。
1次面接：経理財務部長
2次面接：人事担当 ※適性検査
3次面接：役員
