募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社での募集です。【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
組み込みエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
（1）要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
（2）プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
・開発メンバー5名以上のプロジェクトを率いた経験
・ソフトウェア開発において要件定義から設計・実装・評価まで一連の開発プロセスを経験していること
・プロジェクトリーダーとして品質・コスト・納期（QCD）を達成した経験
・技術課題およびプロジェクト課題に対し、自ら意思決定しプロジェクトを推進した経験
・社内外の関係者および協力会社を巻き込んで開発を推進した経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・プロジェクト計画立案、進捗管理、リスク管理能力
・関係者との調整・合意形成能力
・技術課題に対する分析力および判断力
※本ポジションでは、組込みソフトウェア開発経験よりも、ソフトウェア開発プロジェクトを計画・推進し、品質・コスト・納期（QCD）を達成したプロジェクトリーダ経験を重視しています。組込みソフトウェア開発経験をお持ちの方は歓迎しますが、業務システム、アプリケーションソフトウェア、クラウドシステム等の分野においてプロジェクトリーダとして成果を上げた経験をお持ちの方も応募可能です。
【歓迎条件】
・組込みソフトウェア開発
・リアルタイムOS上でのソフトウェア開発経験
・MATLAB／Simulinkによる開発経験
・車載・産業機器・エネルギー機器等の開発経験
・商品開発プロジェクトの量産立上げ経験
・顧客折衝経験
・システムアーキテクト、開発リーダとしての経験
・PMPまたは情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）の資格保有者
■歓迎する人物像
・課題や変化を自身の成長機会と捉え、前向きに挑戦できる方
・困難な課題に直面しても粘り強く解…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度18日、最高25日 ※入社月によって変動がございます
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
