募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
財務のご経験のある方は歓迎です。グループの資金を「必要なときに、必要な条件で」調達できる状態をつくり、グループ全体の資金管理体制を設計・推進していただくポジションです。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
《課題》
年間4～5社のペースでグループ会社が増えており、
・M A・成長投資に伴う資金の調達（デットファイナンス）と金融機関との折衝
・グループ全体の資金管理ポリシー（会社としての資金の持ち方・調達方針等）と、プロセスの設計
・グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築（CMS＝キャッシュ・マネジメント・システムの導入・推進など）に取り組んでいます。
《詳細》
■資金調達・金融機関折衝
M Aや成長投資に必要な資金について、金融機関との関係構築・条件交渉を主導し、デット調達を実行します。買収資金の調達をはじめとするM A関連のファイナンスにも携わります。
■グループ全体の資金管理ポリシーとプロセスの設計・提案
手元資金の水準、借入残高のポリシー、グループ会社に残す資金の考え方など、会社としての「お金の持ち方・引っ張り方・活かし方」を設計し、経営に提案します。
■グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築
グループ各社の入出金サイクルを把握し、グループ全体の資金繰りを管理。CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の導入など運用基盤を構築し、グループ内の余剰資金の集約と、成長領域やM Aへの資金投入など、グループ全体での資金の最適活用を推進します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件（MUST）】
下記A・Bいずれかのご経験をお持ちの方
・A：事業会社の財務部門にて、各種投資において金融機関（銀行）と折衝を行い、デット調達（プロジェクトファイナンス）を企画・実行したご経験
※運転資金等の日常用途における資金融通等での金融機関折衝のご経験のみの場合は対象外となります
・B：金融機関（銀行）にて、顧客の投資要望に際し、顧客企業の財務・投資計画を精査の上、融資実行をリードしたご経験（数十億円単位以上）
上記に加えて、
・財務会計/管理会計経験3年以上
・2～3名規模のマネジメント経験
【歓迎条件（WANT）】
・グループ全体の資金管理のプロセス構築・運用のご経験
・M A関連ファイナンスのご経験（買収資金の調達、コベナンツ・DSCRの管理など）
・予算策定時における事業計画／投資計画を踏まえたキャッシュフロー予算策定のご経験
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして柔軟な対応ができる方
・グループ会社の成長のために何が必要かを考え施策立案・実行を主体的にアクションできる方
・既存のやり方にとらわれず、業務や仕組みを自ら設計・改善できる方
・若手メンバーの育成に前向きに取り組める方
・財務業務について幅広い経験と見識をお持ちで、ご自身の見解を経営層、部下と積極的に意見交換できる方
※本ポジションでは最終面接実施前に、SPIまたはリファレンスチェックのご対応をお願いしております
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
