募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ファストドクター株式会社での募集です。医療ドメインをキャッチアップしながら、現場と直接連携して深く入り込み、業務の課題を構造的に整理し、プロダクトの設計・実装・定着まで一貫してお任せします。
プロダクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
１，算定業務・病院業務の構造化と要件定義
・医療事務のルール、病院の業務、電子カルテ／レセプトコンピューターの２，データ構造を読み解き、自動化できる形に構造化する
・医療機関の現場に入り、職員へのヒアリングや運用変更の調整までご自身で推進する
３，プロダクトの企画・仕様策定・開発推進
・既存プロダクトのブラッシュアップ、AIを活用した新たな自動化領域の４，PoCの企画・実行・改善
・エンジニアと協働した仕様策定、優先順位決定、リリースまでの推進
５，導入と運用定着
・現場で運用運用サポート
・改善要望の吸い上げ、KPI改善
６，事業推進
・導入病院の開拓と、算定エージェント導入による実績の積み上げ
・システムベンダーとのアライアンス協議
・スケールに向けた事業推進の設計と、そのためのリソース計画
【ご経験・ご志向にあわせてお任せする範囲】
・事業責任者とともに、事業インパクト創出のため、プロダクト目線での事業戦略を言語化する
・ロードマップ設計・優先順位決定
・新規ビジネスの企画・構想立案
・アライアンス戦略の立案・実行
・顧客・パートナーとの対話を通じた市場理解の深化
【出張について】
現場での課題ヒアリングと運用定着を重視するため、一定の訪問を前提としています。
・全国の医療機関への出張：プロジェクトのフェーズにより、月1・2回程度
・立ち上げ期は、現地で算定業務を横で観察する／職員へのヒアリングを行う／導入したシステムの運用サポートや修正を行う、といった目的での訪問が中心になります
・頻度・日程は状況に応じて柔軟に調整します
※ 2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下のとおり記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間に内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務
【おすすめポイ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
【経験】
・プロダクトマネジメントのご経験（目安3年以上）
・事業の課題に徹底的に向き合い、不確実な状況のもとでも泥臭くモノゴトを推進したご経験
【マインド】
・0→1／1→10のフェーズを、不確実性ごと前向きに楽しめる方
・全国の医療機関への出張（プロジェクトのフェーズにより月1・2回程度）に柔軟にご対応いただける方
※ 医療業界のご経験は必須ではありません。
【歓迎要件】
・制度や規制が複雑な産業（医療、金融、保険、公共など）でのプロダクト／業務設計のご経験
・AIを活用したプロダクト開発のご経験
・前例がなく複雑な領域を、構造化し、要件に落としてきたご経験
【求める人物像】
・ファストドクターのミッション「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」に共感する方
・社会的インパクトの大きい事業に積極的に貢献したい方
・不確実な状況で優先順位を決め、開発を前に進められる方
・AI技術を活用したプロダクト開発に高い関心をお持ちの方（開発経験は問いません
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 133,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限25 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※ フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に取得申請できる制度です
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
