募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社日立製作所での募集です。【配属組織名】
生産技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。
鉄道ビジネスユニット 水戸鉄道システム統括本部 水戸生産本部 インダストリアルエンジニアリング部 生産技術グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
生産技術グループでは、鉄道関連製品における以下役割を担っています。
（１） モノ作りの仕組み、生産プロセスの変革・改善
（２） モノ作り、生産プロセスの将来を見据えた投資計画（従業員の安全・安心、ウェルビーイング、環境価値、などの向上への貢献）
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道関連の電気品およびサービス（地上・車上製品・メンテナンス・他）
■モビリティセクターについて
https://www.hitachi.com/ja jp/recruit/business/organization/mobility/
■What's next in Mobility? Hitachi（JP）
https://youtu.be/LbzI2TU8jkE?si=L3Bx1PnTKtG5sHVG
【募集背景】
当部署は、鉄道製品の生産拠点の一つとして国内・海外に製品を納入していますが、製品の種類は年々拡大しています。
より多様な製品を生産すべく、モノ作りの仕組みや生産プロセスの変革、改善が必要な状況であり、板金、製缶溶接、塗装の技術、有識者が不足しているため、新たな人財を募集します。
【職務概要】
製造・生産技術者として、以下業務をお任せします。
1）鉄道車両用制御装置等の板金職場、製缶溶接職場、塗装職場における生産技術業務
2）板金作業、製缶溶接作業、塗装作業、に関する安全性向上、職場環境改善、生産性・品質向上などを目的とした、
設備投資の検討、作業改善、レイアウト変更、新工法や新材料の検討、評価等
【職務詳細】
a）板金職場、製缶溶接職場、塗装職場の設備に関する維持・更新、新規設備の導入
b）板金職場、製缶溶接職場、塗装職場の作業改善、安全・品質・効率向上
c）プロセス変更・改善に向けた新技術の試作検証
d）部門の枠を超えたモノと情報の流れ化の実現
【ポジションの魅力・…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
板金、製缶溶接、塗装に関する生産技術、製造管理の実務経験（目安：5年以上）
【歓迎条件】
・リードタイム短縮や生産性向上などの改善・改革の経験
・新規生産プロセスや新規設備の導入・立ち上げの経験
・英語を使用した業務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
（１）柔軟な思想と新たなことを学ぶ姿勢
（２）相互理解を重要視すること
（３）現地現物確認の姿勢
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】830万円 - 1080万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（3カ月）は入社日に3日を付与。（試用期間終了後、残日数を付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
