募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Looopでの募集です。Looopでは、電力小売をはじめとするエネルギー事業を支えるシステムの内製開発・クラウドネイティブ化を進めています。
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
現在、次世代CISの開発をはじめ、既存システムのモダナイゼーション、クラウド基盤の標準化、Platform Engineering、SREの高度化など、システムアーキテクチャそのものを進化させる取り組みを進めています。
本ポジションでは、単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割を担っていただきます。
新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。
また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。
国内の開発メンバーだけでなく、海外・オフショアのエンジニアや外部パートナーとも協働する、グローバルな開発環境です。
＜担当業務例＞
1．次世代CISをはじめとしたArchitecture設計
次世代CISおよび関連サービスのクラウドArchitecture設計・レビュー
プロダクト特性を踏まえたAWSサービス・Architectureパターンの選定
可用性、性能、スケーラビリティ、セキュリティ、BCP/DRなどの非機能要件定義
コンテナ、サーバレス、マネージドサービス等を活用したクラウドネイティブArchitectureの検討
アプリケーションエンジニア、プロダクトチームと連携した技術課題の解決
Architecture Decisionの整理・標準化
2．Platform Engineering／共通基盤の構築
個々のプロジェクトごとにインフラをつくるだけでなく、複数のプロダクトチームが共通して利用できるプラットフォームを整備します。
AWS基盤…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験
・パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験
・ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バックアップ、障害復旧など、クラウドシステムを支える基本的な知識
・アプリケーションエンジニアや関係者と連携し、技術課題を解決できるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・AWS Architectureの設計・レビュー経験
・大規模Webサービス・基幹システムのクラウド基盤設計経験
・ECS等のコンテナ環境の設計・運用経験
・サーバレスArchitectureの設計・開発経験
・Terraform等を利用したIaCの設計・運用経験
・CI/CD・DevOpsの設計・改善経験
・SREとしての実務経験
・SLI / SLO / SLAの設計・運用経験
・Datadog等を利用したObservability基盤の構築経験
・Platform Engineering／Developer Platformの構築・運用経験
・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識
・Java / Python等によるアプリケーション開発経験
・オフショア・海外エンジニアとの開発経験
・電力・エネルギー領域のシステム開発経験
・CIS（顧客情報・契約・料金・請求等）に関する知識
・AWS関連資格、情報処理技術者試験等の資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- プロ職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 999万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 127,900円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 実費精算/上限：50 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇は１時間単位での取得可能（５日間分まで）
【休日】完全週休二日制
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
