募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社 Biz Freakでの募集です。【業務内容】
品質保証・QA（IT）のご経験のある方は歓迎です。
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。
・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。
【魅力】
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・複数のソフトウェア開発チーム、またはEM・Tech Leadをマネジメントした経験
・目標設定、評価、育成、採用、人員配置を含むエンジニア組織運営の経験
・複数チームの優先順位とリソース上の課題を整理し、意思決定した経験
・CTOや技術責任者と、開発プロセス・品質・組織課題を議論できる技術的背景
【歓迎（WANT）】
以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
・AIコーディングツールを前提とした開発プロセス・品質基準の設計
・EMやTech Leadの採用・育成・役割設計
・停滞したチームや問題案件の体制立て直し
・受託開発、SaaS、自社プロダクトが混在する組織の運営
・複数拠点やリモートを含む開発組織の運営
【求める人物像】
・AI導入を目的化せず、開発速度・品質・顧客価値への効果で判断できる方
・既存EMを尊重しながら、期待値、責任、品質基準を明確に伝えられる方
・自らすべてを抱えず、EMとリード層を通じて組織を動かせる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月42時間 62,500円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費支給：上限15 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業・子の看護休暇
慶弔休暇（5日間）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
