サーバ・ネットワークエンジニア
HQSEC_R035 シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection Respo…
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2382580
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

HQSEC_R035 シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection Respo…

ソニーグループ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ソニーグループ株式会社での募集です。
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
■ポジション概要
ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection Response)を募集しています。
本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。
さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。

グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。
本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。

■業務内容
・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析
・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応
・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化
・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築
・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり
・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験
・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む)

【歓迎要件】
・ネットワーク/エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験
・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル
・クラウド(IaaS/SaaS:AWS、Microsoft 365等)におけるセキュリティ対応経験
・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験
・Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発(自動化)のスキル
・明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力
・日本での就労資格を有する方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】800万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
祝祭日
【有給休暇】フレックスホリデー(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇制度)、ボランティア休職制度、育児休職制度、介護休職制度など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
設立
1946年5月
資本金
880400(百万)円
売上高
2022年03月 992151300(万円)
従業員数
108900名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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