募集要項
- 募集背景
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同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。
今回は、テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を推進いただくBusiness DevelopmentおよびGovernment Relations担当の募集です。
- 仕事内容
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テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を統合的に推進する役割をお任せします。【具体的な業務内容】
■Business Development
（1）パーク拡張交渉の推進
（2）その他新規ビジネス機会の追求
（3）社内のさまざまな経営課題についての解決サポート
（4）大阪観光プロジェクトの推進
■Government Relations
上記Business Developmentに関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー（※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関）との交渉戦略の立案、関係構築を推進サポート。
また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行っていただきます。
（1）Government Relationで関係構築を推進すべきビジネス項目（例）
・既存パーク敷地外への事業拡大関連
（2）他事業推進上の課題回解決のための行政との交渉・情報収集
・観光行政に関する提言・意見交換
・環境関連、厚労関連等
（3）大阪観光プロジェクト推進サポート
・大阪府市、観光局と協同で行っている大阪観光プロジェクトについての推進サポート
・都市魅力創造戦略への積極的な関わり、提案、社内プロジェクト推進等
・業務内容変更の範囲 ：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆プロジェクト推進および管理能力
◆ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験
◆ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験
◆対顧客対応経験（営業経験、交渉経験あればなお可）
◆PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
◆英語（TOEIC 730点以上が望ましい）
- 歓迎
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《あれば尚可》
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・自分でプロジェクトや案件を推進していける方
・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方
・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市
・変更の範囲：同社拠点全般
- 勤務時間
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■09:30~18:15
※フレックス制
- 年収・給与
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■想定年収：430万円～600万円 ※応相談
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆LTD（長期所得補償制度）保険制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日（月平均10日）
■基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など