募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社カケハシでの募集です。【業務概要】
リテール営業のご経験のある方は歓迎です。
顧客ごとの課題や意思決定構造を捉え、アカウント戦略の立案から提案、契約、導入後の利用拡大までを一貫して担当いただきます。
また、AIや各種営業支援ツールを営業活動の前提として活用し、情報収集・仮説構築・商談準備・提案作成・振り返りなどを高度化することで、より多くの時間を顧客理解や提案、関係構築に使える営業スタイルを目指しています。
■中堅・大手薬局法人に対する新規サービスの提案・商談
■顧客の業務課題・事業課題のヒアリング、提案ストーリーの設計
■アカウント戦略の立案および実行
■複数の意思決定者・関係者を巻き込んだ商談推進
■初回商談から契約までの案件推進
■導入後の顧客に対する追加提案・利用拡大
■AIを活用した顧客・業界情報の整理、仮説構築、商談準備、提案資料作成
■商談記録や営業データを活用した振り返り、次回アクションの設計
■営業活動から得られた顧客ニーズや市場インサイトの社内へのフィードバック
■商談事例、営業資料、提案手法、営業プロセスなどの改善・型化
■AIや各種ツールを活用した営業プロセスそのものの改善・高度化
■チームメンバーへの商談レビューや営業ナレッジの共有
■経験や志向に応じて、将来的には営業企画、アライアンス、新サービス企画、事業開発などへ役割を広げていくことも可能です。
【このポジションの魅力】
■社会的意義の大きい事業に関われる
医薬品流通という社会インフラの課題解決に、薬局・卸・メーカーと連携しながら取り組むことができます。
■新規事業の1→10フェーズをリードできる
営業成果を出すだけでなく、顧客の声や商談知見をもとに営業手法やサービスの「型」をつくることができます。
■複雑な法人営業に深く関われる
顧客ごとに異なる課題や意思決定構造を捉え、複数の関係者を巻き込みながら提案を進める経験を積むことができます。
■AIを前提とした営業のあり方をつくれる
AIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、情報収集、仮説構築、商談準備、提案、振り返りまで営業活動全体に組み込み、より生産性と質の高い営業スタイルをチームでつくっていくことができます。
■営業を起点に事業…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・法人営業経験4年以上
・顧客との信頼関係を構築しながら営業活動を行った経験
・顧客の課題を整理し、個社ごとに提案内容を設計した経験
・複数の関係者が関与する商談を主体的に推進した経験
・商談戦略の立案からクロージングまで一貫して担当した経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験
・AIや新しいITツールを積極的に取り入れ、自身の仕事の進め方を変えていくことへの意欲
【歓迎スキル・経験】
・法人へのエンタープライズ営業の経験
・中堅・大手のアカウント戦略立案や、新規アライアンス・事業開発に携わった経験
・SaaS・ITサービス・無形商材、または医療・医薬品・流通業界での営業経験
・顧客の業務改革やDXに踏み込んだ提案経験
・生成AIや営業支援ツールを活用し、営業活動や業務プロセスを改善した経験
【求める人物像】
営業経験や実績に加え、顧客や社内の関係者から信頼され、自ら考えて成果を出せることを重視しています。
・顧客の役員から現場まで多層的なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成を推進できる方
・正解のない状況でも仮説を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら泥臭く推進できる方
・顧客の声や商談知見をプロダクトや事業戦略へ還元する視座をお持ちの方
・AIや最新ツールをいち早く武器にし、営業プロセスの高度化・効率化を自ら主導できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 173,497円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 6か月目から（初年度1～10日 入社月によって異なる）
【休日】完全週休二日制
【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4.10月)
