社内SE・システム管理
シニアソフトウェアエンジニア
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2417546
NEW社内SE・システム管理

シニアソフトウェアエンジニア

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
社内SE(インフラ)のご経験のある方は歓迎です。
■ 業務内容
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人材紹介業務を支える自社システムのシニアソフトウェアエンジニアとして、事業・プロダクト上の課題を技術課題へ落とし込み、重要機能の開発とシステム全体の継続的な進化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略を踏まえた技術課題の整理、実現方針の策定
・システム全体を見据えたアーキテクチャ、API、データモデルの設計・改善
・重要度または難易度の高い機能の設計・実装および技術的なリード
・生成AIを活用した機能の技術検証、設計、プロダクト導入
・性能、可用性、障害耐性、セキュリティ、監視・運用性を含む非機能要件の設計・改善
・設計レビュー、コードレビュー、テスト戦略を通じた開発品質の向上


■ 開発環境
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・フロントエンド:Next.js TypeScript MUI
・バックエンド:Node.js TypeScript
・データベース:SQL Server / PostgreSQL
・インフラ:AWS(ECS Fargate ECR RDS S3)
・AIツール:Codex Claude Code Cursor など
・その他:GitHub Actions Docker Linear Slack Google Workspace Notion
 ※SQL Server→PostgreSQLへ移行中。
応募資格
必須
【必須要件】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験(目安5年以上)
・設計レビューまたはコードレビューを通じて、チームの開発品質向上に貢献した経験

【歓迎要件】
・テックリードとして技術的な意思決定を担ってきた経験
・BtoB SaaSや業務システムにおける、複雑な業務フロー、権限管理、データモデルなどの設計・開発経験
・LLM、生成AI、AIエージェントを利用した機能の開発・運用経験
・HR・人材紹介・採用領域のプロダクトや業務に関する知識・経験

【求める人物像】
・「そもそも、これは本当に作るべきか」から考えられる方
・自分がリリースしたものが実際に使われるまで責任を持てる方
・「なぜこの判断をしたのか」自分の言葉で説明できる方
・アウトプットの量ではなくアウトカムを成果として捉えられる方
・AIに任せられる仕事は積極的に手放し、自らの役割を更新し続けられる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】07:00 ~ 22:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 16:00
年収・給与
【年収】899万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 153,061円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4・10月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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