事業企画
【三井物産グループ×脱炭素】海外事業開発責任者
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2417359
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【三井物産グループ×脱炭素】海外事業開発責任者

e dash株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
e dash株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築および現地市場における事業開発・推進の戦略立案から組織づくり、実行・拡大までの一連を牽引していただきます。
国内で培った「脱炭素 × テクノロジー」の強みを活かし、グローバル市場での競争優位性を確立するためのアライアンス戦略、アプローチ・交渉、プロダクト連携方針などを総合的にリードしていただきます。
経営陣と密に連携しながらグローバル展開を成功に導く責任者ポジションです。

■業務内容
海外事業開発の責任者として、自らもプレイヤーとしてフロントに立ちつつ、戦略策定や組織構築・マネジメントを含めた以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・戦略策定・事業計画: 海外事業における中長期ロードマップ・参入戦略(ターゲット国/市場の選定、事業モデル)の策定およびKPI設定・管理
・アライアンス・パートナーシップ戦略の牽引:
  世界各国の脱炭素・エネルギー市場のリサーチおよび戦略的パートナー(大手事業会社、ソリューションベンダー、政府・公的機関等)の選定・アプローチ
  共同事業・販売提携・技術連携等における商談・契約交渉・アライアンス構築の主導
・事業の垂直立ち上げ・実行推進: 海外顧客・パートナー向け提案活動の統括、主要重要案件のクロージング
・社内横断でのグローバル推進: プロダクト・開発、オペレーション、法務、マーケティング等と連携した海外展開プロセスの構築
・組織・チームメイキング: 今後の事業拡大に伴う海外事業チームの採用・育成・マネジメント(※初期はプレイングメインから順次チーム拡張)
応募資格
必須
【必須スキル】
・BtoB領域における海外事業ち上げ・海外パートナー開拓の主導経験(0→1、1→10での成功体験)
・ネイティブ/ビジネスレベルの英語力(商談・契約交渉・パートナーシップ構築を主導できるレベル)
・経営課題や事業全体を俯瞰し、事業計画・KPIに落とし込んで実行できる戦略的思考力と推進力
・未整備な環境・立ち上げフェーズにおいて、自らもハンズオンで行動し成果にコミットできるフットワーク

【歓迎スキル】
・脱炭素・再エネ・サステナビリティ関連分野での事業開発経験
・BtoB SaaSやITプロダクトの海外展開経験
・:多国籍メンバーとの協働やクロスカルチャーな環境でのマネジメント経験
・外部企業とのアライアンス・提携・M Aなどの推進経験
・海外に拠点を置いたビジネス経験
・スタートアップ企業での海外拠点立ち上げ経験

【求める人物】
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方
・当事者意識を持って事業とチームの成長にコミットできる方
・未知の市場に飛び込み、現地の文化・ビジネス慣習を理解しながら道を切り拓ける方
・経営・開発・営業など社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・不確実性の高いゼロイチフェーズを成長機会と捉え、未経験の業務や前例のない取り組みにも前向きに挑戦できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】900万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
入社月に応じ2日・10日で変動)
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇(3日)
慶弔休暇
産前産後休暇
看護・介護休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
e dash株式会社
事業内容・会社の特長
CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e dash」の開発・運営
設立
2022年2月
資本金
3060(百万)円
従業員数
145名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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